人力资源部质检违规处罚条例.docxVIP

人力资源部质检违规处罚条例 1、 分工不明确，职责不清，办事拖拉 扣 2 分 2、 未做好接待工作 扣 2 分 3、 有关事项、会议未及时通知、组织安排、协调 扣 2 分 4、 档案管理混乱或不健全 扣 2 分 5、 文件资料不及时归档、随便放置 扣 2 分 6、 分管区域卫生不洁、物品摆放凌乱 扣 1 分 7、 未按操作规程办事 扣 2 分 8、 人事考勤、工资计算出现差错 扣 2 分 9、 员工宣传栏、板报未及时更新 扣 2 分 10、部门合理要求、意见不及时向领导汇报又不予配合 扣 3 分 11、会议记录不完整、不整理 扣 1 分 12、未经许可向外传播酒店文件 扣 3 分 13、工作服、劳保用品发放不及时 扣 2 分 14、未做好各部门管理人员及员工业绩考核工作 扣 2 分 15、设施设备损坏未及时报修 扣 3 分 16、医务室医护人员脱岗 扣 1 分 17、应关的电灯、自来水不关 扣 1 分 18、对职工食堂菜肴质量把关不严 扣 1 分 19、职工食堂因食品不卫生造成拉肚子等现象 扣 3 分 20、职工食堂菜食品单一、质量差，出现投诉 扣 2 分 21、被子、衣服不按规定随意晾晒者 扣 1 分 22、擅自作主留宿亲戚、朋友者 扣 2 分 23、室内环境不整，卫生不洁者 扣 1 分 24、私自烧用电炉和使用明火者 扣 2 分 25、公用物品随意带进宿舍使用者 扣 1 分