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从面试高家,再到现在入职,已经过去了半年多的时间,但是很多当时的事情依然历历在
目。在2017 校招即将来临的时候,希望分享出我这段难忘的高家的旅程,希望能给学弟学
妹一些小小的帮助,
在整个招聘季也面试了一些公司,高家整个的面试过程是让我感觉最舒服的,之前准
备的时候其实满满的担心和紧张,但是到了面试的现场,从初面再到二面以及最后的终
面,那些惴惴不安、忐忑和患得患失竟然都少了很多,变得更专注在面试本身。原因就是
高家 caring 的文化,面试中接触到的每一个高家人感觉都将这样的文化融入到了每一个工
作细节当中,尤其是 HR 在整个面试过程中为了让我们可以更加轻松的面试,做了很多的努
力,所以才能让人心无旁骛的展示自己,表现出自己最好的一面。
群面
群面的建议无非是注意听清楚要求,在规定的时间内给出合适的方案,所以过程中遇
到问题要思路清晰尽快推动问题的解决。
这里也说出一些我对于群面的想法,当然这种问题不会有唯一的答案,对于每一个人
也没有绝对的对错,说出来希望提供一个自己的想法跟学弟学妹交流。
校招季大家都会看到很多的面经,在群面中有各种身份, leader或者是 timer 之类
的,我个人的体会是面试过程中不要太纠结于扮演什么角色,而是把精力放在题目的本
身,真的把面试的案例当成一个自己要解决的事情,把自己设身处地的当成一个工作人
员,而且过程中不要太强势,要尊重别人的看法,让别人感受到跟你合作是和谐的舒服
的,毕竟己所不欲勿施于人,大家都一起在和谐的环境下把事做好,于人于己都是最舒服
的。
二面
刺猬实习
高家效率超级高,在武汉是上午一面结束,中午就会收到消息,之后下午就会进行二面,
我想这也是很好的照顾了外地来的同学(ps:面试的时候HR 还向我确认了怎么回学校,几
点的车),高效、专业和温暖,是我在二面的时候对 HR 最明显的感受。
至于二面,对自己的简历要保证真实并且熟悉,对自己面试的岗位有自己的认识和理
解,做到这两点我想就可以轻松的面对了。其实当时自己没什么压力和包袱,轻轻松松的
就去了,可能正是因为这样的心态所以反而感觉这一轮面试像和领域牛人的一次交流,让
我从中学到很多,感觉面试官问到的每一个问题都让我有了更多对供应链的思考。一方面
在展示自己的能力,另一方面也是一种学习。这也正是我想分享的,能进入二面跟高家在
各个专业领域很牛的人有这样交流的机会其实挺难得的,不要在患得患失的心态中浪费这
样的机会,不要迷信太多的面经套路,基于自己对面试岗位的理解,面对面试官问到的问
题要深入的去思考,将自己想到的想法有逻辑的说出来,就酱其实就行了。
三面(终面)
过了差不多一周我收到了终面通知,HR 会很 nice 的通知面试具体安排和详细时间,
让在外地的同学非常方便的安排行程。
我们先是面试,然后再去参观了工厂。我觉得参观工厂的环节特别的好,面试本来就
是一次双选,高家给我们展示了工作的环境,让我们对以后的工作有了一些最基本的认
识,少了很多的推测和臆断,让自己的选择更安心。至于面试的部分,我只想说面试官真
的超级 nice,不会给很多的压力,一起终面的小伙伴都深有同感。
我的面试感受是高家有着很吸引人的文化,这些文化不是一个简单的口号,而是真真
正正的融入到每一个高家人的工作中的。所以,问问自己是不是认同这样的文化,喜欢这
样的文化,如果刚好,你也喜欢并且认同,那么好好去了解这家伟大且低调的公司,好好
准备
刺猬实习
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