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- 约 35页
- 2020-10-12 发布于北京
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飞天大酒店《培训手册》目录
酒店概况
酒店基础知识
酒店意识
服务心理
行为规范
安全消防常识及食品卫生知识
电话接听和服务
培训管理要求
酒店概况
◆酒店介绍:
◆店标含义:
◆所在地市:
◆旅游景点:
◆酒店各部门关键职能以下:
行政办(又称总经理办公室)(Executive Office)
总经理办公室在总经理对酒店实施经营管理过程中,起着关键沟通上下、联络左右、协调内外作用。具体负责各类文件打印、收发、归档工作,负责处理各类往来信函、电传、电报,立即上传下达,接听电话并做留言统计,为总经理出差办理预定机票、订房等具体事宜,安排酒店高级管理人员值班表,安排提供酒店内部用车,做酒店多种例会会议纪要及发放工作。
TEL:
人力资源部(Human Resource Department)
人事部关键工作是围绕着酒店经营和管理这个中心展开,经过招聘、录用、选拔、调配、流动、考评、奖惩、工资福利、劳动保险、劳动争议处理等各项管理活动,寻求人和事科学结合和人和人之间紧密结合。达成提升职员整体素质,优化队伍结构,充足调动职员主动性、发明性,最大可能提升职员工作效率目标。为职员提供饮食、住宿服务。人力资源部下设职员食堂、职员宿舍楼。
TEL:
保安部(Security Department)
保安部是酒店和客人人身、财产安全主管部门,负责全酒店安全保卫和消防安全工作。制订酒店相关安全各项规章
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