基于平衡计分卡的绩效管理体系——以青岛啤酒股份有限公司为例.pdfVIP

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  • 2020-10-11 发布于江苏
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基于平衡计分卡的绩效管理体系——以青岛啤酒股份有限公司为例.pdf

西南财经大学本科期末考试试卷 课程名称:战略性绩效管理 担任教师:侯荔江 考试学期:2010 - 2011 学年 第 2 学期 专业:人力资源管理 年级:2009 级 第十一小组 组长:余冰凌 组员:刘若涵 李慧敏 小组论文标题:基于平衡计分卡的绩效管理体系 ——以青岛啤酒股份有限公司为例 题号 一 二 三 四 五 六 七 八 九 总分 阅 卷 人 成绩 出题教师必填:1.考试类型:闭卷[ ] 开卷[ √]( 页纸开卷) 2.本套试题共 道大题,共 4 页,完卷时间 分钟。 3.考试用品中除纸、笔、尺子外,可另带的用具有: 计算器[ ] 字典[ ]

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