《单位聘用合同范本》.docxVIP

编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 单位聘用合同范本 单位聘用合同范本 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 甲方： 乙方： 地址： 姓名： 性别： 联系电话： 户口所在 地： 身份证号码： 现住址： 联系电话： 为了加强医院管理，确保医院及员工的合法权益， 根据〈〈中华人民共和国劳动法》和〈〈合同法》结合本院的实际情况， 甲乙双方本着平等白愿、协商一致的原则，达成如下协议： 甲乙双方通过协商，乙方同意在甲方工作，甲 方安排乙方在合适岗位工作。 合同期限： 合同期限月年月 试用期限：从 年 M 日起至 年 M 日止。 工作时间： 甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时 间，每天工作时间根据季节和院方需要具体安排，每月休息两天。 甲方有权根据医院工作性质延长乙方工作时间， 但应符合〈〈劳动法》的规定，并给予乙方适当的加班工资 法定节假日需按排乙方工作的，支付乙方相应的 劳动报酬或节日补贴。 工资待遇（包含医保、社保） 乙方的工资及其他待遇参见〈〈箸横小桥头分院员 工工资细则》。 工资发放 乙方的工资按月结算，甲方在每月十日前发给乙方 上月的实际工资（如遇节假、休息日则提前发放）。乙方应按规定交纳 个人所得税。 劳动保护及劳动条件 甲方必须为乙方提供符合国家、 省、市规定的劳 动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和安全生 产操作规程，对乙方进行劳动安全卫生教育。 甲方必须按国家、省、市有关规定对女职工和未 成年工实行特殊劳动保护。乙方从事有职业危害的岗位 （工种）工作, 甲方应按有关规定，定期对乙方进行健康检查，并发放保健补贴。 甲乙双方严格执行国家、省、市有关工伤事故和 职业病报告制度。乙方在生产（工作）中，必须严格遵守安全操作规程。 当甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业时，乙方有权拒绝执行。 甲方对乙方的原则要求 切实遵守医院制定的各项规章制度 严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。 爱护医院财产，保守医院秘密，凡涉及到有关知 识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用泄露或转让。 不以小桥头医院的名义进行个人经济往来， 不进 行或参与有损医院声誉和形象的活动。 乙方的主要工作 日常门诊工作： 住院患者治疗、管理工作； 根据需要随时参与医院内外急诊患者的抢救； 根据医院统一安排，参与院外出诊、义诊及随访 工作，根据工作需要作正面宣传(如：电台、电视台、报刊、杂志等) 时有使用员工名字和肖像的权利。在本合同终止后如因客观原因无法 停止，则甲方有权继续。 合同的变更、解除和违约责任 经甲、乙双方协商同意后可变更合同，变更后的 合同内容或条款经双方盖章或签字后即生效。 有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同： 在试用期被证明不符合录用条件的； 严重违反法律、法规及医院规章制度的； 严重失职、营私舞弊，使甲方利益造成重大损 害的； 因经济、政策等客观原因使甲方所在科室无法 继续保留； 乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务 的； 因乙方原因而造成甲、乙双方不协调，严重影 响工作的。 有下列情况之一者或其它原因，乙方可随时通知 甲方解除本合同： .试用期内； .甲方以暴力、威协或者非法限制人身白由的手 段强迫劳动的； .经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件 恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方人身安全和健康的 ； .甲方不能按本合同约定支付劳动报酬的； .甲方强迫乙方集资，入股或者缴纳风险抵押性 财物的； .甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准 支付劳动者工资报酬的； 违约责任： 甲方出资招用乙方，乙方在合同期内因个人原 因解除本合同的应支付甲方招收录用其所支付的费用。 乙方经甲方出资培训，双方签定培训协议，明 确培训服务期限，违约责任等为本合同的附件。本合同期内，乙方无 故不履行培训协议应按协议支付给甲方培训费 乙方违反本合同擅白离职给甲方造成经济损失， 由乙方按