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编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 医院用工合同 医院用工合同 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 劳动合同书 劳动和社会保障局监制 甲方（用人单位）名 称： 注册地址： 法定代表人（主要负责人） ： 邮政编码： 联系电话： 乙方（劳动者） 姓 名：性别： 出生日期：年 月 日 居民身份证号码： 在甲方工作起始时间： 年—月—日 乙方原工作单位： 户籍所在地： 现居住地址： 邮政编码： 联系电话： 根据〈〈中华人民共和国劳动法》、〈〈中华人民共和国劳动合同法》、〈〈吉林省劳动合同 条例》及有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立 本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、 合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第 种类型合同。 （一）固定期限合同：本合同于 年 月 日起至 年 月 日止。 （二） 无固定期限合同：本合同于 年 月 日起生效。 （三） 以完成一定工作任务为期限合同：本合同于 年 月 日生效， 于 工作完成时终止。 其中试用期于 年 月 日起至 年 月 日止。 二、 工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。 第三条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第四条 乙方工作应达到 标准。 三、工作时间和休息休假 第五条乙方实行 工时制。 （一） 标准工时工作制。 （二） 综合计算工时工作制。 （三） 实行不定时工作制。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8小时，每周工作不超过40小时。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者实行不定时工作制度的， 应当事先取得劳动保 障行政部门批准后实行。 第六条 甲方依法保证乙方的休息权利。 乙方依法享受法定节假日以及探亲、 婚丧、 计划生育、带薪年休假等休息休假权利。 第七条 甲方严格执行劳动定额标准， 不得强迫或者变相强迫乙方加班。 确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间， 一般每日不超过一小时， 因特殊原因 需延长工作时间的， 在保障乙方身体健康的条件下， 延长工作时间每日不超过三小时， 每月 不超过三十六小时。 四、劳动报酬 第八条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 工资分配制度执行。 乙方在试用期期间的工资为 元。 甲乙双方对工资的其它约定 第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。 第十条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益， 依法确定本单位的工资分配 制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳 动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。 ,及时足额支付乙方第条 甲方应严格执行〈〈吉林省企业工资支付暂行规定》 的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。 ,及时足额支付乙方 法定节假日工作的，应第十二条 甲方安排乙方延长工作时间或者在法定休息日、 依法安排乙方补休或者按照国家、吉林省相关规定向乙方支付加班费。 法定节假日工作的，应 法规和政策规定参 甲方可从乙方工资中五、社会保险、福利待遇 法规和政策规定参 甲方可从乙方工资中 第十三条甲乙双方必须按国家和吉林省有关社会保险的法律、 加社会保险，依法为乙方缴纳各项社会保险费。其中，个人缴费部分， 代扣代缴。 患职业病或因工负伤、第十四条乙方在合同期内，休息休假、患病或非因工负伤、 患职业病或因工负伤、 生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按国家和吉林省的法 律、法规的规定执行。 第十五条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇 六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十六条 甲方依据国家有关法律、 法规，建立健全操作规程、 工作规范和安全生 产制度，乙方应当严格遵守各项制度，乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度和操作规程， 严禁违