- 2
- 0
- 约5.15千字
- 约 14页
- 2020-10-13 发布于天津
- 举报
编号:_______________
本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载
劳动法及劳动合同法二
劳动法及劳动合同法二
甲 方:___________________
乙 方:___________________
日 期:___________________
说明
说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。
提高法律意识,规避用工风险
第一章背景分析(目前劳动法实施现状)
一、 劳动法律体系
二、 企业面临的用工风险
政府倾斜保护:对强势、弱势的认识;
用工成本提高:入职、开发、使用、离职成本提高;
劳动者维权意识提高:劳动者期望不断提高;
管理难度增大:企业忽略基本管理,缺乏风险防范意识;
违法成本加重:劳动者解约成本,违反解除劳动合同成本;
原创力文档

文档评论(0)