西式面点师职业技能鉴定所(考场)设置标准.docxVIP

. 西式面点师职业技能鉴定所（考场）设置标准（试行） 一、编制说明 为使职业技能鉴定所（考场）认定工作标准化、规范化、科学化，根据原劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》 （劳部发 [1993]134 号）、《职业 技能证书规定》 （劳部发 [1994]98 号）及《西式面点师国家职业标准》制定本标准。 （以下配置情况按 50 人 /批的鉴定能力设置） 二、适用范围 本标准适用于认定本职业（工种）初级（五级） 、中级（四级） 、高级（三级） 、技师（二级） 、高级技师（一级）级别的职业技能鉴定所（考场）。 三、人员配置 一）所长 负责鉴定所（考场）的全面管理工作。具有本专业中等技术职务或技师以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作 8 年以上，熟悉 职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。 （二）副所长 协助所长管理鉴定所（考场）的日常工作。具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作 5 年以上， 熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。 （三）工作人员 ⒈办公室人员：协助所长管理鉴定所（考场）的日常事务，承担职业技能鉴定考场的具体工作。具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。 ⒉考评人员：自有考评员不得少于 3 人。持有人力资源和社会保障部门颁发的考评人员资格证卡。 ⒊考务人员：能熟练进行计算机操作，负责鉴定人员的报名、资格初审、考场安排、设备