《劳动合同签订流程》.docxVIP

本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳动合同签订流程 劳动合同签订流程 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 —、总则 1、 本流程旨在规范和明确劳动合同的签订及职责，促使劳动关系得 到动态的管理。 2、 本流程为业务指导规范，若有新的制度办法从其规定。 二、 相关职责 1、 总部人力资源部作为劳动关系的职能管理部门，负责劳动合同签 订流程的制定和规范，同时负责总部员工劳动关系的管理。 2、 总部人力资源部指导和监督各下属公司的劳动关系管理，促使劳 动关系及时更新。 3、 各下属公司办公室负责本公司的劳动关系管理：劳动合同签订、 续签手续办理、劳动合同续签。 三、 签订流程 1、 劳动合同应在新员工报到后十五天内签订，首次签订劳动合同者 包括3个月试用期，劳动合同届满的应在期满前 30日内确定续 签意向。 2、 劳动合同一式二份：公司和员工各执一份。 3、 各下属公司办公室根据到期合同人员情况填写〈〈续签劳动合同意 向表》确定公司续签意向，明确续签的向员工发〈〈续签劳动合同 意向书》