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采访受理规定 为了避免新闻宣传工作的失误，对公司造成不利的影响，现对集团新闻宣传工作作出如下工作指引，望有关工作人员认真执行。 接受采访须经审核 被采访人接受媒体采访时，须要求媒体提供有关的采访提纲。 对已经正式公开的信息，接受采访时须按统一的口径对外宣传。对于尚未公开的信息，其采访提纲和回答重点须上报上级领导审核。 项目公司就我司未经公开的信息接受采访，须将采访提纲和回答重点上报各地区集团营销部门，经审核通过后才能接受采访； 集团各部门就我司未经公开的信息接受采访，须将采访提纲和回答重点上报分管领导，经审核通过后才能接受采访； 集团各老总接受采访，则应将采访提纲和回答重点报上级老总审批。 涉及集团重大企业策略或发展方向，则须经董事局或总裁审批。 接受采访时的一些注意点 不得随意泄露公司情况 有关公司的敏感性资料，如股东身份、土地成本、具体业务计划、策划方案、客户资料、定价策略、审批文件等，未经集团分管领导批准，不得随意向外泄露。 接受采访的态度要求 公司员工在接受采访时，内容应仅限对公司或公司项目的介绍，避免以公司名义进行个人的宣传。 一般情况下，接受采访的人员尽量不要在媒体上以自己的名义注名，宜以“公司某方面负责人”的名义代替，如“****营销中心负责人”、“**项目策划部负责人”等形式。 不得随意攻击、贬低竞争对手 在接受采访时，被采访人不得采用恶意攻击、贬低竞争对手的方式