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编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 导师带徒协议书范本 导师带徒协议书范本 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 单 位： 师傅姓名： 徒弟姓名： 工种（岗位）： 填报日期： 说 明 一、 各单位要选择政治觉悟高，有一定技术水平和教学能力 的技师或技术能手担任师傅，坚持“双向选择” 。 二、 学徒期满考核： 1、 由公司团委与人力资源部综合进行理论测试。 2、 由用人单位进行实际操作测评。 三、 本协议签订的工种（岗位）范围：电、钳、钏、焊、起 重、测虽、技术等主要工种（岗位） ，其它工种（岗位）由用人 单位另定。 姓名 工种 （岗位） 职称 （学历） 性别 年龄 工龄 师傅 徒弟 师傅特长 师傅技术等级 传授期限 所达到要求 一、 协议期限 本协议期限自 年 月至 年 月止，共 年。 一 、 任 务 与 要 求 1、 师傅要积极主动教，将自己的理论知识，操作技能，实践经验等毫无保留地 传授给徒弟。 2、 徒弟要在规定的学习期限内，努力学习，刻苦钻研，遵守本单位规章制度， 遵守劳动纪律，爱护国家财产。尊重师长，服从组织的分配，保证按时完成学习任务， 把技术学到手，在新的工作岗位上能够独『面的开展工作。 3、 师傅对徒弟要进行考核，进行平时、半年、期满二次考核，成绩计入本人的 档案。 4、 学徒期洒，按〈〈工人技术等级标准》进仃全面考核，经考核合格，使其技术 等级得以提升。 三、培养内容、目标及具体措施 五 、 徒 弟 职 责 六 、 奖 惩 七、协议的变更与解除 八 、 附 则 本协议一式三份，师傅徒弟各执一份，用人单位人力资源部一份。 师傅： 徒弟：  年 月曰 年 月曰 用人单位启、见： 负责人： 签章 年 月曰 人力资源部负责人： 签章 年 月曰 团委负责人： 签章 年 月曰