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- 2020-10-13 发布于天津
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教师考核评价方案为适应教育形势的发展实现培养德才群美体全面而有个性发展的学生的育人目标特制订我校教师教学能力和效果考核评价方案通过科学客观和合理地对教师教学能力和效果的评价全面调动教师工作的积极性提高我校教育教学质量促进我校办学水平的不断提高评价对象范围本方案评价对象为我校所有承担教学任务的任课教师评价涉及教育教学的主要环节评价组织基本要求教师教学能力和效果评价每学期进行一次广大教师要提高认识高度重视进行教师教学能力和效果评价的重要性和必要性正确对待教师评价工作同时要求全体学生和其他参与评价的人
教师考核评价方案
为适应教育形势的发展,实现培养“德才群美体”全面而有个性发展的学生的育人目标,特制订我校教师教学能力和效果考核评价方案。通过科学、客观和合理地对教师教学能力和效果的评价,全面调动教师工作的积极性,提高我校教育教学质量,促进我校办学水平的不断提高。
1、评价对象、范围
本方案评价对象为我校所有承担教学任务的任课教师,评价涉及教育教学的主要环节。
2、评价组织
(1)基本要求
教师教学能力和效果评价每学期进行一次。广大教师要提高认识,高度重视进行教师教学能力和效果评价的重要性和必要性,正确对待教师评价工作。同时要求全体学生和其他参与评价的人员要严肃认真,以公平、公
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