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编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 小型餐饮店面馆饭店劳动合同模板 小型餐饮店面馆饭店劳动合同模板 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 单位（甲方）： 员工（乙方）： 单位地址： 身份证号码： 法定代表人： 通讯 地址： 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合 同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行： 一、合同类型 第一条：甲、乙双方选择以非固定期限形式签定本合同 二、工作内容 第一条 乙方担任 岗位（工种）工作。乙方患有岗位禁忌的疾病，应及时向甲方报告 并即时脱离工作位。乙方需向甲方提供健康证明。 第二条 乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度， 维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可 以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。 第三条 乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止身体伤害、服务和其它质量事故。乙方违反服 务规范，劳动纪律及甲方规章制度，一旦乙方出现身体伤害事故，甲方不承担任何责任，如出现服务 和其它质量事故，甲方会根据相关约定进行处罚。 三、 劳动时间 第一条：员工的上班时间由甲方根据具体岗位作相应安排，甲方可根据具体需要进行调整； 第二条：员工每月有1 天正常休息,员工休息应安排在非周末和非节假日， 且同一工作日仅 允许一位员工休息。休息前需取得店内负责人同意。如遇特殊情况再做安排。 第三条：没有请假或请假未获批准而旷工者， 一月内第一次扣罚100元，第二次扣罚200并予以 开除。 第四条：员工不得无故迟到或早退。无故迟到或早退超过 1小时扣罚20元；在负责人同意情况 下迟到或早退，当月不算全勤；一个月内迟到或早退超过 5次者（含）将予以开除。 第五条：员工如遇特殊情况需要请病事假， 必须提前请假并征得店内负责人同意 （紧急情况可以 事后告知），否则作为旷工处理，病事假期间无工资（50元/天）。员工可优先使用自己的带薪休假 来充抵病事假。病事假原则上不能超过 5天，超过5天予以开除。 四、 劳动报酬与安全保险 第一条：甲方按月及时支付乙方工资，甲方每月 Z日向乙方支付工资。 第二条:工资构成 工资收入=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+其它（奖励或补贴等） 基本工资：1600元/月/人 岗位工资：厨师200元、服务员收银员活洗工100元 绩效工资：根据目前的营业效益，绩效工资基数为10元/天/人 起,每日由店负责人进行考核, 考核标准正常情况为70斤面食/日起，如特殊情况由店负责人公开修改考核标准并与员工确认。 工龄工资：服务满一年者工龄工资为 100元/月,以此类推。 奖励或补贴：对丁当月无任何违反劳动纪律且当月全勤的员工（不包含一天正常休息），甲方将 给予100 元全勤奖励;甲方会根据员工在岗期间对企业做出贡献的程度予以奖励，奖励形式不仅 限丁人民币；遇节假日，甲方会根据情况给予当日在岗员工福利，福利不仅限丁人民币。 其他福利： 员工生日当月增加一天休息（以身份证上显示出生年月为准），营业场所的员工休息应安排在 非周末或非节假日，休息前应取得店负责人同意。 工作满一年的员工，甲方视情况给予次年 3天的度假时间，此假期不影响任何收益。 第三条：安全保险 甲方给工作满一个月以上员工购买意外安全险（保障内容包括工作中、上下班途中发生安全事故 造成的伤害及损失），如在工作期间乙方发生意外伤害事故，甲方不承担经济责任。甲方会将保险信 息告知乙方。若甲乙双方终止劳务合同，保险停止。 工作未满一个月的员工在此期间上下班途中发生安全事故所产生的责任由乙方负责。 五、辞职 第一条：员工因故辞职必须提前15天递交辞职申请以便丁甲方安排工作，如不辞而别者将不予 结算本月工资；若给甲方造成其他损失的，乙方还应当承担其他赔偿责任。 第