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- -可编辑修改 - - -可编辑修改- 员工综合素质考核试题 （满分：100分，考核时间：80分钟） 姓名： 日期： 一、填空题（2*25） 1、 公司的全称是： ，创立于 。 2、 公司的招商理念是： 。 3、 信阳钢材大市场 8大市场功能： 4、企业员工应具备的四种心态： 5、 职场从业者最基本的素质： 6、 每日签到、签退各一次，即 、 均需签字确定。 7、 请假需填写《 》逐级呈批，经 审批后，交由 备案， 作为考勤依据。 8、 公司正式员工辞职须提前 天提出，试用期员工可以随时提出，并填写 《 》，阐述辞职原因。 9、 任何费用支出经办人最迟在事项终了 内报账。日常办公费用的开支，必须 有 ，印章齐全，经手人签字，经总经理批准后方能报销付款。 二、不定项选择题：（2*6） 1、下列哪些是在商务交往中错误的介绍礼节： （ ） A、介绍客户给公司同事 B、介绍年轻者给年长者 C、介绍低级主管给高级主管 2、公司固定电话除了有 3889111 、 3889333 外， 还有部固话号码疋（ ）： A、 3889666 B、 3889555 C、 3889999 3、 下列哪些是入职培训的内容（ ）： A、考核 B、公司概况 C、规章制度 4、 公司对员工的要求是（ ）： A、品德优秀 B、不断丰富自己的知识 C、对公司各项制度的学习和遵守 5、 公司vip卡场地认租客户可享受总价百分之几的租金优惠，认租时购卡款直接冲抵租金 款（）： A、8% B、6% C、5% 6、 下列哪些是公司涉及的业务范围（ ）： A、仓储 B、现货交易 C、运输和配送 三、简答题 1、信阳欧亚经营管理有限公司 （信阳钢材交易大市场） 对外的具体位置和乘车路线有哪些？ （ 5 分） 2、请写出企业五要素。 （ 5 分） 3、请写出公司采购的办理程序。 （8 分 ） 4、请简述钢材物流交易中心施行的首租优惠 5 大政策。（ 10 分） 四、自由发挥题（ 10 分） 有一家人决定搬进城里，于是去找房子。全家三口，夫妻两个和一个 5 岁的孩子。他 们跑了一天，直到傍晚， 才好不容易看到一张公寓出租的广告。他们赶紧跑过去， 房子出乎 意料的好。于是，就前去敲门询问。 这时，温和的房东出来，对这三位客人从上到下打量了一番。丈夫鼓起勇气问道： “这 房屋出租吗？”房东遗憾地说： “啊，实在对不起，我们公寓不招有孩子的住户。 ”丈夫和妻 子听了，一时不知如何是好，于是，他们默默地走开了。 那 5 岁的孩子，把事情的经过从头到尾都看在眼里。那可爱的心灵在想：真的就没有 办法了？他那红叶般的小手，又去敲房东的大门。这时，丈夫和妻子已走出 5 米来远，都 回头望着。 门开了，房东又出来了。这孩子精神抖擞地说： …… 房东听了之后，高兴笑了起来，决定把房子租给他们住。 问：这位 5 岁的小孩子说了什么话，终于说服了房东？ 员工综合素质考核试题答案 一、填空题： 1、信阳欧亚经营管理有限公司， 2011 年 4月 2、 合作共赢 3、 配送、运输、装卸、加工、仓储、信息、电子交易、物业服务 4、 我有必定成功公式、做事先做人、过去不等于未来、是的，我准备好了。 5、 敬业 6、 上午上班、下午下班 7、 《请假申请表》 总经理 行政中心 8、 三十 《员工辞职申请书》 9、 10 日 正规发票 二、选择题 1、A 2 、B 3、 BC 4、 ABC 5 、C 6ABC 三、简答题 1 、具体位置：河南信阳市京港澳高速出口与 G312 交叉口 乘车路线：火车站乘 11 路公交车至平桥路口，到路对面换乘 12 路公交车至终点站 2、员工、顾客、利润、竞争、社会关联 3 、使用部门提出申请，填写《采购申请表》 ，经总经理同意后转财务中心、行政中心审核 同意后交由行政中心询价， 询价工作由行政中心和财务中心一并进行， 由行政中心负责采购。 4 、优惠政策 1:前 10 名送 10 万元租金。 优惠政策 2：租 3 年以上免一年租金，合同内不涨租金。 优惠政策 3 ：首租客户均免 12 个月物业管理费。 优惠政策 4：凡前 50 位首租商户可享受公司网站 12 个月免费广告。 优惠政策 5：免 3 个月时间作为商户场地建设，建设期内不收租金。 说明：以上为首租商户所享受的特惠政策，续签合同不再享受以上优惠。 三、自由发挥题 孩子自己去租，说：我没有孩子，只有父母。