白云铁矿2008年中心组学习总结(同名18795).docVIP

白云铁矿20０8年中心组学习总结 2０08年，白云铁矿党委根据公司宣传部对中心组学习的部署和要求，高度重视中心组的理论学习,始终把中心组学习作为新时期加强党委思想理论建设和加强干部队伍建设的重要载体来抓，并不断提高认识、强化规范、狠抓落实,切实加强了中心组理论学习的规范化、制度化建设。同时,坚持学以致用，将政治理论学习同矿山生产经营和实际工作相结合，进一步解放思想、更新观念,转化为工作的精神动力。通过一年来的中心组理论学习,矿领导班子政治理论水平和思想认识水平都有了较大的提高，充分发挥了中心组理论学习的示范带动作用，为矿山的改革发展提供了强有力的思想保证、智力支持和舆论环境。现将２008年我矿中心组理论学习情况总结如下： 一、认真安排制定中心组学习计划,重点突出一个核心,做到三个结合 年初,根据公司宣传部的具体部署，结合我矿实际制定了2０08年中心组学习安排实施意见,严格执行月学习 ＨYＰERLINK　　\t _ｂlａｎｋ 计划,重点突出一个核心，做到三个结合。 1、把学习“三个代表”重要思想、党的十七大精神、继续解放思想落实科学发展观作为中心组学习的核心内容。“三个代表”重要思想、党的十七大精神、科学发展观是运用马克思主义最现实、最生动的教材。因此，在安排学习计划时，矿党委把学习“三个代表”重要思想、党的十七大精神、科学发展观贯穿于中心组学习全过程，同学习政治、经济、文化等方面的知识结合起来，有力的提高了中心组成员运用理论分析和解决实际问题的能力。 2、把学习贯彻党的路线、方针、政策,树立科学发展观,构建社会主义和谐社会，与贯彻落实公司重要工作部署相结合。中心组学习坚持“一个中心、三个着眼于”,围绕全党、全国工作大局,围绕公司的重大决策和重要战略部署来进行。因此，在做学习计划时,把全面准确深入领会党的十七大和公司一届四次全委会、二届五次职代会、“7.25”干部大会精神,学习实践科学发展观作为一项十分重要的任务贯穿于全年学习安排中,牢固树立抓住机遇、加快发展的紧迫感和建设国内一流矿山的责任感、使命感，推动我矿实现又好又快发展 3、把学习同坚持立党为公、执政为民,树立正确权力关、地位观、利益观和政绩观结合起来。在做学习计划时,矿党委把学习领会和实践立党为公、执政为民这个本质做为重要内容,结合预防职务犯罪和治理商业贿赂专项工作,按照胡锦涛同志提出的为民务实、清廉的要求，切实转变作风，树立正确的政绩观，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，坚持讲真话、办实事、求实效。２0０８年3月矿党委在全矿开展了党风廉政建设活动月活动，在党员干部大会上,党委书记杨占峰同志为白云铁矿和巴润矿业公司科职以上领导干部及党员骨干200余人上了反腐倡廉专题党课。铁矿举办了党风廉政建设和反腐倡廉知识抢答赛,并与白云区人民检察院联合举办了预防职务犯罪培训班。 4、把学习同加强领导班子建设，提高执政能力结合起来。胡锦涛同志强调,中央要求领导干部加强学习,根本目的是要提高我们执政兴国的本领,提高为人民服务的本领，提高不断开创中国特色社会主义事业新局面本领。因此，中心组学习与全矿各项工作紧密结合,始终围绕提高领导干部理论素养，提高领导水平和决策水平,增强领导班子的凝聚力和战斗力来进行。在学习中既防止克服忽视理论学习,以干代学的倾向,又防止克服理论和实际脱离,学习和运用脱节的倾向。 二、坚持中心组学习制度，不断丰富和改进学习形式，切实保证学习成效 矿党委坚持每周二的中心组理论学习制度，正确处理好学习与工作的关系，做到工学兼顾。全年完成集中学习37次,出勤率９5%以上，每个中心组成员都做了大量的学习笔记,结合分管的业务工作撰写 HYPERLIＮK ＂　\t　_ｂlank＂　心得体会,做到了人员、时间、内容、效果的“四落实”,而且结合铁矿的实际，把党委中心组学习纳入领导班子建设目标管理体系,把个人述职与“述学”结合起来,民主评议与“评学”结合起来。同时,矿党委认真执行民主集中制,班子成员之间互相沟通、团结协作,勇于开展批评与自我批评，进一步统一了思想,确保了政令畅通,矿内各项工作有序、健康的开展。 在学习形式上，班子成员将中心组集中学习和个人自学、撰写学习体会、交流学习经验结合起来，坚持理论联系实际,把学习成果体现在指导实践、解决重大问题上。中心组在学习时，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，认真研究重大理论和铁矿的实际问题，进一步理清发展思路,形成发展战略，推进科学决策，提高领导水平和决策水平。矿党委从保证矿山可持续发展的高度出发,把研究解决改革发展中存在的突出矛盾和问题,作为中心组学习经常化的任务和要求，使学习内容更加充实、更加丰富,学习成果有利于转化为发展的新思路和各项措施。 矿党委在全矿深入开展学习实践科学发展观活动，掀起了解放思想、更新观念,牢固树立科学发展