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论文范文:劳动管理论文参考资料:深圳某企业劳动管理方案的实现 绪论 中国加入WTO后,经济发展迅速,随着外资企业的进入,民营企业也日益发展壮大,形成了典型的市场经济体制。在民营企业的经营管理中,各种新情况,新问题不断出现,民营企业的劳动关系管理也呈现出极其复杂的局势,给民营企业的可持续发展带来一定的困扰。因此,分析民营企业劳动关系管理在经济发展中存在的问题,研究和解决问题,是民营企业长远发展过程中最为重要的任务。 本文以深圳W企业的劳动关系管理现状为研究对象,结合最为流行的管理理论,分析深圳W企业劳动关系管理中存在的问题,根据问题提出解决思路,并有针对性地为深圳W企业设

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