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- 2020-10-12 发布于山东
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深圳市英斯诺通讯技术服务有限公司
物业部电工 绩效考核表
考核日期: 年 月
部门:物业部
工号:
姓名: 江平原
入厂日期:本月出勤/奖惩记录
迟到次数
旷工天数
病假天数
事假天数
出勤情况
奖励次数
惩罚次数
考核内容及目标值/分数
考 核 内 容
分值
自评
总监
考评
工作
态度
行动
50分
工作
效率
A、效率甚高, 工作量超过标准, 且能提前完成
10
B、效率好, 工作量达到标准, 且能按時完成
9 - 8
C、工作勤奋, 工作量尚可, 偶尔需要帮助
7 - 5
D、效率不高, 工作量未达标准, 经常需要別人帮助
4 - 0
工作
品质
A、工作的处理过程与结果, 均是正确且足以被依赖
10
B、偶尔发生错误, 但尚能细心更正, 成果正确且尚足以被依赖
9 - 8
C、有时发生错误, 但工作成果尚良好
7 - 5
D、粗心大意, 时常发生错误
4 - 0
勤勉
负责
A、工作勤勉积极, 所有交付的工作皆能完成任务
10
B、工作习惯可靠准时, 很少忽略任何应注意事項
9 - 8
C、除偶尔需加以提示之外, 大致可以井然有序的完成工作
7 - 5
D、经常忽略
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