物业部电工考核表.docVIP

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  • 2020-10-12 发布于山东
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深圳市英斯诺通讯技术服务有限公司 物业部电工 绩效考核表 考核日期: 年 月 部门:物业部 工号: 姓名: 江平原 入厂日期:本月出勤/奖惩记录 迟到次数 旷工天数 病假天数 事假天数 出勤情况 奖励次数 惩罚次数 考核内容及目标值/分数 考 核 内 容 分值 自评 总监 考评 工作 态度 行动 50分 工作 效率 A、效率甚高, 工作量超过标准, 且能提前完成 10 B、效率好, 工作量达到标准, 且能按時完成 9 - 8 C、工作勤奋, 工作量尚可, 偶尔需要帮助 7 - 5 D、效率不高, 工作量未达标准, 经常需要別人帮助 4 - 0 工作 品质 A、工作的处理过程与结果, 均是正确且足以被依赖 10 B、偶尔发生错误, 但尚能细心更正, 成果正确且尚足以被依赖 9 - 8 C、有时发生错误, 但工作成果尚良好 7 - 5 D、粗心大意, 时常发生错误 4 - 0 勤勉 负责 A、工作勤勉积极, 所有交付的工作皆能完成任务 10 B、工作习惯可靠准时, 很少忽略任何应注意事項 9 - 8 C、除偶尔需加以提示之外, 大致可以井然有序的完成工作 7 - 5 D、经常忽略

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