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立身以立学为先，立学以读书为本 第七章 公务员考试录用制度 ★公务员考试录用制度概述 公务员考试录用的内容与方法 公务员考试录用制度的实施 第一节 公务员考试录用制度概述 公务员考试录用 是指国家人事行政部门或专门的考试委员会按有关法律和法规的规定， 通过公开竞争考试的 方式，以应考者知识和能力水平为客观标准，择优录用公务员的一系列过程。 公务员考试录用制度 是关于公务员考试录用的资格条件、原则、程序及其实施等方面的一系列法律规范的总和。 现实探索： （一）严把公务员“入口关” ，加大“凡进必考”力度。 （二）维护社会公平正义，公开平等竞争择优原则深入人心。 （三）提高工作的法规化水平，依法考录制度逐步完善。 （四）基础建设进一步加强，有效提高了考试的科学化程度。 公务员考试录用制度的意义 ：实现公民参与的重要途径，保证公务员素质的重要环节，提 高公共行政效率和质量的重要前提，落实依法行政、确保公平的重要措施 公务员考试录用制度的原则： 功绩：录用依据：知识、能力及考试结果 法制管理：法律保障：标准、方法