劳动关系专员职位说明书.pdfVIP

职位说明书 . 职位名称 劳动关系专员 所属部门 人力资源部 职位编号 直接上级 人力资源部经理 直接下属 无 间接下级 编写部门 人力资源部 编写日期 批准人 职位概要： 根据集团人力资源战略及制度的要求，不断完善劳动关系管理制度，并全面负责集团全体员工的劳动争议管理、 劳动合同管理、职位变动管理、员工档案管理以及集团核心职位员的工入职管理、考勤管理工作。 沟通对象： 内部： 部门经理、部门同事、公司员工 外部： 律师、劳动保障部门、司法部门、人事部门、其他相关政府部门 工作职责 一、 员工入职管理 1、 入职资格审核（含背景调查） 2 、 入职手续办理 3 、 入职培训（协助培训专员） 4 、 入职指引 二、 员工职位变动管理 1、 转正 2 、 升职 3 、 降职