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冠东车灯有限公司职位说明书
一、基本信息：
职位名称： 供应部部长 所属职类职种：管理类 管理与执行职种
所属部门： 供应部 直接上级：生产副总
拟定人签名：陆永辉 定员人数：1 人
上级部门主管审批： 审核人签字： 生效日期：
二、职位目的：
根据公司战略及经营目标，负责公司的生产原材料及其它物品的采购，为公司的经营活动
提供支持。
三、工作关系（内部）
生产副总经理 （上级职位名称）
（同僚职位名称） 供应部部长 （该职位名称）
各部门部长
主任 直接下属职位名称及人数
外协管理员（ 1 人）
采购员 （ 5 人）
仓库主管 （ 1 人）
工作关系（外部）：
各供应商
工作关系（职位范围）：
(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与
直接负责或做出建议的开支项目。)
所在部门总人数：17
该职位直接下属人数： 7 间接下属人数：9
下属员工的种类：
直接控制的预算额： / 其他指标：/
四、主要应负责任：依据、标准
请描述该职位 4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重
要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人
员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。
重要性 应负责任 衡量标准
1 根据公司经营目标制定部门目标和工作计划并组织实 计划完成情况
施。
2 根据生产计划，审批采购计划，及时组织采购生产原 及时性，一致性，车间满
辅材料，确保生产的正常运行； 意度
3 根据部门目标，负责降低采购成本；控制库存的增长； 采购成本控制情况，库存
增长率
4 根据公司人力资源制度要求，负责对下属员工的培养、 部门员工流失率，员工满
监督、考核与激励。 意度
5 根据公司采购需求，选择培养主要供应商，帮助供应 供应商供货能力
商持续发展，以适应公司的发展需求；
五、任职要求：
最低学历 所学专业
学历及专业
中专 管理/材料专业
培训科目 培训时间
所需培训
采购经理基本知识 3 个月系统学习
所需经验 从事 3 年以上的采购工作，熟悉零部件的用途，
专业技能 物流管理知识、统计技术、
通用技能
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