行政人事部3.19周例会会议纪要.docVIP

行政人事部周例会会议纪要 会议名称：行政人事部周例会 会议地点：行政办公室 会议时间：2012年3月19日 下午13:30 参会人员：童伟宁 卢广辉 李艳 王敏 张丽 于亚楠 刘菊霞 李凤娟 马竟赢（9人） 会议主持：童伟宁 会议记录：于亚楠 会议内容： 1、行政人事部部长卢广辉报告人员分工。 2、周工作计划汇报顺序：李艳---王敏---张丽---于亚楠--- 刘菊霞---李凤娟---马竟赢，卢广辉总结汇报。 卢部长总结： （1）行政人事部6月底前完成制度汇编，制定行政人事制度，提前完成工作任务。 （2）招聘方面： 扩充招聘渠道，跟进北京招聘会工作，及时准备资料，并向童总汇报，另外做好档案管理工作。 （3）培训方面： 做好公共课程培训反馈表汇总，与总部人员的台账的对接工作。 （4）行政方面： 现阶段在考勤方面取得的成绩要保持，以形成良好的习惯，要不定期的对工装和办公司行为规范进行抽查。 3、童总总结： （1）汇报工作清晰度、条理性有改观，强调汇报时要简洁明了，做工作要有时间节点。 （2）瞄准需要部门进行招聘，注意投入产出比例，现阶段侧重餐饮部门和专业人才的招聘。 （3）培训方面： 第一，推进内训工作，做好内训制度，培训内容，组织架构，组织流程，行为规范的制作，5月底前落实到位。 第二，做好内部培训讲师的选拔工作。 第三，将企业文化培训的具体课程以口头形式汇报。 （4）行政人员主动服务，及时跟踪，注意反馈，抓工作重点，做一份找宿舍进度表。 （5）落实招商会的细节工作。 宜佳旺商贸承德分公司 行政人事部 2012年3月21日