各区队各工种岗位责任制.doc

区、队（班、组）长岗位责任制 综采队队长岗位责任制 1、常常组织职员进行安全学习和安全业务培训，立即传达落实上级及矿相关生产文件、指令、指示，抓好每七天安全活动日学习，努力提升职员安全意识，确保消亡重伤，杜绝死亡事故。 2、加强职员队伍建设，了解职员思想动态，做好职员思想工作，抓好全队精神文明建设。 3、团结全队人员，注意发挥各副职作用，主动采纳职员合理化提议，依据本队实际，合理调配劳动组织，做到分工明确，班子团结，劳动组织合理。 4、严格根据作业规程施工，依据安全生产实际，立即分析处理存在问题，建立健全各项生产管理、安全管理等制度，落实安全责任，岗位经济责任，严格根据制度做好检验考评，抓好事故分析处理工作。 5、合理安排出勤，合理分配工资奖金。确保不出现空岗现象，出勤率达成要求要求，工资奖金分配做到公开透明，表现“多劳多得”标准。 6、常常检验多种材料消耗情况，抓好双增双节，修旧利废、回收复用工作，确保多种消耗不超出计划。 7、每个月召开一次队务会，立即研究总结部署各项任务，处理相关问题。 8、按时参与相关会议，定时向生产矿长汇报工作。 9、经过合理组织生产，按时完成矿下达年度、月度生产及安全任务。 10、深入现场处理实际问题，无特殊情况每个月下井不少于15天，不违章指挥。 11、抓好现场工程质量和设备维修质量，确保原煤质量符合要求，工程质量优良率100%，设备完好率98%以上，