学校各功能室考核细则.pdfVIP

.. 世纪奥桥学校各功能室考核细则 仪器室、实验室管理员考核细则 1、严格执行上级和学校有关实验室的工作要求，遵守各项规章制度。 2、熟悉各类仪器、设备、器材的规格、构造、性能、工作原理、使用方法及 保管常识，掌握维修保养的基本技能，排除一般故障。 3、学期末应根据教学需要及时编制、上报下学期教学仪器、设备、器材的补 充计划，做好仪器、设备、器材的验收、登记、保管、维修及材料、 ?药品的 回收和处理工作，做到帐物相符，帐卡相符、帐帐相符。 4、?按照教材规定的内容和“实验通知单”准备好实验需用的仪器、材料和药 品。协助任课教师指导学生实验，解决实验中出现的问题。实验完毕，及时清 点仪器，发现缺损，应查明原因，按有关规定认真处理并保留处理结果。 5、建立健全仪器、设备、器材等的各类帐目及管理、使用的相关资料，及时、 全面、规范登记。 6、认真做好实验室的安全工作，每天下班前应检查实验室、仪器室的水、电、 气及门窗是否关闭。 熟知实验中的安全操作规范和发生事故的应急措施。 经常 保持实验室、仪器室的整洁，教育学生保持良好的卫生习惯。 7、严格做好易燃、易爆、腐蚀、毒害、等危险品物质的管理。 8、积极创造条件，课外开放实验室，提高实验室使用率，组织学生开展课外 科技活动。 考核检查中每次评优良中差进入年度考核和绩效考核 ;. .. 计算机室（远程教育资源室）管理员考核细则 1、严格执行计算机室（远程教育资源室）各项规章制度。 2、熟练掌握各类财产的管理方法，保证电路、微机等安全使用，并熟悉其构 成、部分的性能、用途及维护、存放要求。 3、积极协助任课教师上好微机课，开展兴趣小组活动，解答师生的咨询问题。 4、按时检查维修微机、电路，以防短路、损机、坏机等事故发生，保证教学 工作正常进行。 5、严格执行值班制度，在没有课的时间内，不得擅离职守。 6、 负责计算机房（远程教育资源室）的日常卫生、安全工作。 7、按要求做好远程教育资源接受、刻录、播放、建档工作 考核检查中每次评优良中差进入年度考核和绩效考核 体育器材室管理员考核细则 1、器材管理员全面负责全校体育器材的管理。固定资产和其他体育用品一律 入帐后使用，要做到帐物相符，定期对帐检查。 2、对现有物资器材要定期清点，分门别类，入橱、上架，摆放整齐，注意防 火防盗，防霉变，搞好器材室卫生。 3、要定期对体育器材进行检查和维修，确保教学与训练的需要。 4、为保证教学和训练的需要，体育器材一般情况下不外借，特别是易损的物 品和器材。 5、体育教学和训练使用的器材，必须由任课老师负责借还，如有丢失，负责 追回或令其赔偿。 ;. .. 6 保管好体育器材，如因个人原因造成器材丢失、损坏，除按价赔偿外扣 1—3 课时。 考核检查中每次评优良中差进入年度考核和绩效考核 图书室（阅览室）管理员考核细则 1、严格执行图书室、阅览室规章制度。 2、建立好图书台帐，新进图书和注销的图书帐目要清楚，新书购到后，及时 分类编目，尽快介绍出借。 3、及时做好杂志、报纸的接受工作，月底、年底做好报纸、 杂志的装订、保 管工作。 4、随时注意对学生进行爱护书籍的教育， 努力修订损坏的书籍杂志。 5、编写各种资料索引，便利教师查阅。 6、学生和老师借阅的图书，图书室要有完整的借还手续，帐目要清楚。学生 借阅量每月应达到 30%，教导处依据学生借阅登记表考核检查 5、图书、杂志、报纸摆放整齐规范。图书签、柜、卡规范。 5、加强图书信息的管理，及时定期向师生推荐书目。 6、图书、阅览室布置美观、且有激励性、教育性，