走进北京市政集团共同探讨数字时代国企人力资源管理发展大势.docxVIP

9月14日，最佳案例成果展之走进北京市政集团一一国有企业人力资源管理交 流研讨会圆满召开，此次交流会由北京市政集团和宏景软件联合举办， 北京市政 集团组织人事部副部长卢亮亮女士、组织人事部人力资源信息化主管徐天宇先生， 宏景软件董事长王玉霞女士、副总裁刘红梅女士出席了交流会，白余位国有企业 高管及人力资源管理工作者亲临现场，结合北京市政集团的人力资源管理信息化 成果，深入探讨数字时代国有企业人力资源管理发展大势。 北京市政建设集团有限责任公司隶届丁北京市政路桥集团有限公司，是北京市 15家特级资质企业中唯一一家主营为市政公用工程的企业，目前发展成为一家 全国性市政企业，年产值200亿元左右。北京市政集团下届有17家单位，其中 12家为施工子公司。员工 6000余人，中高级职称900余人。 数字时代，国有企业伴随着改革制度的加速推进与创新发展的实际需要， 变革人 力资源管理成为保障企业持续发展的必经之路，面对新环境、新制度、新需求， 实施人力资源管理信息化，实现人事数据的综合利用，满足整体信息化建设要求， 全面提高管理水平■和决策水平，已成为必然选择。北京市政集团通过近几年的实 践，已走出了一条适合自身发展需要的人力资源管理信息化建设之路，实现了 “三级化业务平台”的管理目标之后， 乂进行了移动化应用的探索实践，并在实 际业务中取得显著成效 交流会上，北京市政集团组织人事部副部长卢亮