第十三章辞职辞退.pptxVIP

第十三章????辞职辞退; 辞职辞退制度是公务员管理的重要环节，它解决的是公务员队伍的“出口”问题。 ;1、辞去公职的含义和特点 ; 此外，在理解辞去公职时，还需要注意它与免职、辞退的区别与联系。 ;（2）．辞去公职与辞退的区别。 ;2、辞去公职的程序 ;（2)．任免机关审批;1、对辞去公职作限制性规定的必要性 ;2、公务员辞去公职的限制性条件 ;（3）．重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。 ;（5）．法律、行政法规规定的其他不得辞职的情形。 ; 根据公务员法的规定，担任领导职务的公务员辞去领导职务，可以分为以下四种： ;2、自愿辞职 ; 自愿辞职与因公辞职的不同之处在于，因公辞职是公务员要调任其他公职，是出于组织上的安排。自愿辞职是公务员因个人或者其他原因而辞去领导职务。担任领导职务的公务员自愿辞职后，可以担任其他非领导职务，继续留在公务员队伍中。;3、引咎辞职 ;?4、责令辞职 ;1、建立公务员辞退制度的必要性 ;?2、辞退的条件 ; 第八十四条????对有下列情形之一的公务员，不得辞退：????????（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；????????（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；????????（三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；????????（四）法律、行政