福利经济学第七章.pptxVIP

第七章 收入分配的平等与效率;第一节 平等与效率的基本含义;（一）平等的含义——解析;（二）平等的衡量标准; 洛伦兹曲线 与 基尼系数;基尼系数——社会实际收入分配比例偏离总体平均分配状况的百分比。 ;几个主要发达国家与转型国家的基尼系数;中 国 的 基 尼 系 数;二、效率的含义;（二）平等优先论的代表人物罗尔斯的定义; ;（二）效率的标准;第二节 平等与效率的替代关系学说; “漏桶理论” ; ;二、平等与效率的先后次序;（一）效率优先论;（二）平等优先论;约翰·罗尔斯从福利经济学的角度考察平等问题，主张两者折中、调和，既支持现实生活强制性干预，又强调了机会平等。 两个原则： 一是“最大自由原则”，即每个人都要有平等权利，有最广泛的基本自由，而且有与其他人同样的自由，除非自由妨害了基本的制度。 二是“差异原则”，即社会和经济的安排要符合每个人的利益和地位与职位，要承认差别，容许差别存在。;（三）“两者兼顾”论; ;三、平等与效率的协调模式;四、平等与效率关系理论观点的归纳; ;第三节 我国收入分配及公平与效率分析;二、我国收入分配的现状特征; 在初次分配领域，人们意见较多的不公平现象主要表现为： 第一，企业之间由于生产经营条件的差别而产生的分配不公平。典型的例子是垄断性行业与其他行业之间的收入差距过大。 第二，企业内部资本所