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- 2020-10-15 发布于天津
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当今中国最低工资进一步提高的看法
一、 概念方面
最低工资 :最低工资 指劳动者在法定工作时间 提供了正常劳动的前提下,其 雇主 (或用
人单位)支付的最低金额的劳动报酬。
最低工资不包括加班工资、 特殊工作环境、 特殊条件下的津贴, 最低工资也不包括劳动者保
险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。
测算方法 :确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险
费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为:
M=f (C 、S 、A 、U 、E 、a )
M 最低工资标准
C 城镇居民人均生活费用
S 职工个人缴纳社会保险费、住房公积金
A 职工平均工资
U 失业率
E 经济发展水平
a 调整因素
当前我国最低工资的水平 :中国最低工资是人均 GDP 的 25% ,世界平均为 58% ;
中国最低工资是平均工资的 21%
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