幼儿园教师绩效考核细则3.docxVIP

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  • 2020-10-15 发布于天津
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精品精品文档值得下载值得拥有匚匚精品精品文档值得下载值得拥有匚匚中心幼儿园教职工年春季绩效量化考核管理办法每月奖金考核办法一教师保育员考核办法按照幼儿园教师月考核细则幼儿园保育教师月考核细则考核分值纳入期末考核每月奖金安全班级奖金额一百元凡是班级无一人次不安全事故发生奖励该班班主任元科任教师保育员各元小班班主任元保育员元安全值日奖凡是该教师值日期间无一人次安全事故发生奖励该教师元满勤奖奖金元凡是当月无请病事假一次无一次迟到早退现象的奖励该教师二保洁员考核办法每天不按时到岗到位的两次以上含两次扣除

精品word 精品word文档值得下载值得拥有 匚 匚 精品word 精品word文档值得下载值得拥有 匚 匚 中心幼儿园教职工 2013年春季 绩效量化考核管理办法 、每月奖金考核办法。 (一)教师、保育员考核办法 1、按照《幼儿园教师月考核细则》、《幼儿园保育教师月考核细则》 考核分值,纳入期末考核。 2、每月奖金: (1)安全班级奖:金额一百元,凡是班级无一人次不安全事故发生 奖励该班班主任60元,科任教师、保育员各 20元。小班班主任70 元,保育员30元。 (2)、安全值日奖:凡是该教师值日期间无一人次安全事故发生奖励 该教师50元。 (3)、满勤奖:奖金50元,凡是当月无请病事假一

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