二级医院临床岗位说明书.pdfVIP

临床科主任岗位说明书 岗位名 科主任 岗位编号 称 所在部 临床 岗位定员 门 直接上 医务处处长、业务副院长 工资等级 级 直接下 副主任、临床医务人员、护士长 薪酬类型 级 所辖人 岗位分析 日 员 期 本职： 全面主持所在科室的各项工作 职责与工作任务: 作为科室主任履行科室行政职务，在业务院长及医务处的领导下， 职责 负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 制定本科室的工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇 报。 领导本科室人员，对病人进行医疗、护理工作，完成医疗任务。 定时查房，共同研究讨论解决危重、疑难病例的诊断与治疗。 组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗 法，进行科研工作，及时总结经验。 工作 督促本科室人员，认真执行各项规章制度和技术损伤规范。 任务 加二线值班，决定科内病人的转科，转院和组织临床病例的讨论。 领导本科室医务人员进行业务培训与技术考核，提出升、调、奖、 惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教 学任务。 负责制定本科室的学科发展方向和 目标，分阶段落实相关措施。为 中高级医务人员制定职业发展方向和 目标，为其实现提供帮助与方 便。 权力： 医院科室发展规划的建议权 学科建设和人才培养的建议权 权 限 对本部门员工的考评权 对所属下级的工作有监督、检查权 对所属下级的工作争议有裁决权 对直接下级的岗位调配权、任命提名权和奖惩权 内部协 有密切的协调关系的部门：临床医技科室、药学部、医务部 调关系 其他相关部门：医院其他部门 外部协 有经常性协调关系: 上级医院的相关专业科室 调关系 临时性协调关系： 所需记录文档：通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件 任职资格： 教育水 本科及以上学历 平 专业 临床医疗专业 经验 10年以上临床工作经验，5年以上临床管理工作经验 知识 临床医学、管理知识 能熟练操作OFFICE办公软件；熟悉日常公文格式，较好地起草各 技能技 类公文；良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；综合统计分 巧 析能力；管理能力 培训经 历 临床医学、管理等相关培训 工作条件及其它 使用工 医疗仪器设备、计算机、一般办公设备 （电话、 具设备 Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等 工作环 独立办公室 境 工作时 工作时间不规律，经常加班，偶尔出差 间特征 备注： 临床主任 （副）医师岗位说明书 岗位名 主任医师