的成功者经典讲义之三十一优秀员工的职业化塑造.pptx

优秀员工职业化塑造; ; ;培训公约;人们如何学习与发展？;喜悦快乐、团队合作 准时参加、分享知识 全程参与、尊重每个人的存在 积极行动与勇于发言 关闭通讯工具 严禁吸烟、保持清洁 ;;;　　据调查显示，90％的公司认为，制约企业发展的最大因素是：缺乏高素质的职业化的员工。 86％的员工认为，企业管理者的职业化素养亟待提高。 　　;职业人的素质表现方面 ●知识。 主要是从学校系统学习得来的。我们经常会用教育背景来评价一个人的水平。名校学子总是较容易受到关注。 ●技巧。 为人处事的技巧，如谈判技巧、沟通技巧等。 ●态度。 对客观事物的主观评价。假设一个人评价事物总是尽力地贴近客观事实，这个人就很客观；相反，一个人老是从自己的角度出发来评价事物，就会用“这个人很有看法”、“很偏激”之类的话语来形容。 ●经验。