【目标管理)人脉炼金术设定你的个人目标.pdfVIP

（目标管理）人脉炼金术设 定你的个人目标 你想当大企业的 CEO 吗？想攀上专业的顶峰或社会团体的代表吗？向变得更富有或交更多 朋友吗？你的目的愈明确，愈容易提前规划策略、达成目标。当然，策略的重点之壹就是要 和周遭能帮你达成目标的人建立关系。 就像壹份上个世纪中的研究显示，个人成就 和目标的设定关系重大。于研究中，研究人 员请美国耶鲁大学的毕业生回答壹些问题， 其中三题和目标有关： ·你设定人生的具体目标了吗 ? ·你把这些目标写下来了吗 ? ·你有实践目标的计划吗？ 结果只有 3% 的人写下人生目标，仍附带实 践计划。 13% 虽有目标但且未写下来。剩下 的 84% 除了想「随波逐流」外，毫无特定目 标。 20 年后同壹个班级再度接受调查时， 事先设 定人生目标者和其他人的差异令人差异。 13% 有目标但未诉诸文字的人，其收入平均 是那 84% 毫无目标者的俩倍。 可是最令人讶 异的是， 3% 写下人生目标者的收入， 平均是 剩下 97% 合起来的十倍之多！ 当下你应该能够理解设定目标的重要