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（招聘面试）求职面试介绍 自己的优缺点有技巧 介绍自己的优缺点有技巧 面试， 是用人单位录用大学毕业生的关键环节。 通过面试， 用人单位能够对毕业生的知识面、 反应能力、综合素质等有壹个全面的了解。通常情况下，面试是经过笔试以及审阅材料等初 选程序之后，正式录用毕业生之前的最后筛选。壹般说来，通过面试，毕业生才算真正落实 了就业单位。那么毕业生于面试时如何才能突出自己的优点回避自己的缺点，顺利度过面试 关呢？ 首先，面试要见对象。见准对象且不是要你察言观色、见风使舵。见对象是要求你见准你期 望供职的单位对人才素质要求有什么特点，然后有的放矢地介绍自己的情况。如果单位是政 府机关，那么必然见重的是学生的政治修养以及深含持重、知识面宽、反应灵敏、综合素质 过硬等基本条件， 如果能充分展示你的党员身份、 担任过什么干部、 组织过什么活动等情况， 则更能引起主考官的兴趣。如果对方是科研院所，可能见重的是你的基础理论功底、外语能 力，事业心、责任心、进取心、好奇心以及尊重客观事实、实事求是的工作态度等。于这里 你展示你的文艺天赋和组织才能就有点缘木求鱼。如果从事的是外贸工作，那么对方可能就 会对你的外语水平、财贸知识、公关能力、法律常识等有特殊的要求。如果对方