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- 2020-10-15 发布于天津
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解除劳动合同通知书
公司:
因本人 ,身份证号 ,自 年 月 日至今
在贵公司工作,担任 工作,但是公司至今也未与本人签订劳动合
同,更未给本人缴纳社保(五险) ,公司的行为已严重侵犯了本人的合法权益,
现根据我国《劳动合同法》第 38 条的规定,提出与公司解除劳动合同,并通知
公司于 年 月 日正式解除双方劳动关系之日起五个工作日,按照
如下要求对本人做出赔偿:
(一)据《劳动合同法》第 38、46、47 条,支付本人解除劳动合同的经济补偿
金 元;(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限, 每满一年支付一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算 ; 不满六个月的,向
劳动者支付半个月工资的经济补偿。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除
或者终止前十二个月的平均工资, 不仅仅指工资, 还包
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