人力资源知识企业人力资源统计方法与分析.pdfVIP

（人力资源知识）企业人力 资源统计方法与分析 企业人力资源统计及可行性分析个案 以天津市大港油田集团第二矿区管理服务公司为例 壹、案例基础数据 ( 企业人力资源现状 ) ( 壹)企业简介 天津市大港油田集团第二矿区管理服务公司成立 于2003 年，现拥有员工 1539 人，服务区域面积 20 平 方公里，其中供热总面积 223 万平米、含小区 16个、 居民 2 ．26 万户约 8万多人，是油区目前服务面积最大、 供热面积最广、服务人口最多的矿区管理服务公司。 ( 二) 资源分配简介 性质结构：公司员工总数： 1539 人。其中合同化 员工 1033 人，占员工总数的 67 ．12 ％；市场化员工 236 人，占员工总数的 l5 ．34 ％；劳务用工 270 人， 占员工 总数的 17 ．54 ％。职务结构：管理岗人员 448 人，占 员工总数的 29 ．1l ％，分配为处级领导 7人，科级领导 107 人，壹般管理人员 301 人，退岗科职人员 33 人；工 作岗人员 1091 人，占员工总数的 7O ．89 ％。学