- 2
- 0
- 约2.03万字
- 约 43页
- 2020-10-15 发布于江苏
- 举报
安全生产管理制度
安全目标管理制度
1、矿属各部门、各级领导、各岗位职员在安全上实施安全目标管理和考评,全矿整年安全目标:矿井无工亡,重伤不超出一人,轻伤不超出12人。
2、每十二个月年初前由业主和矿长组织相关部门及人员,结合下年度生产计划安排制订整年安全目标,并组织不一样季节、不一样采掘区域灾难程度制订对应安全目标管理关键。
3、矿安全目标确定后,各部门及科室围绕矿安全目标制订和分解本部门、科室安全目标。安全管理上实施部门、科室自我管理和自我控制。
4、各部门、科室依据自己安全目标,下达各工种、各岗位整年、季、月安全目标,发挥全体职员安全管理主动性和主动性。
5、矿依据上级管理部门要求或矿在一定时期内特殊情况,开展一定时期内安全生产竞争活动,同时制订该时期内安全目标,但这种短期目标不得和矿年、季、月安全目标相抵触。
6、在安全目标实施过程中,矿、部门、科室、岗位要进行细致管理和严格控制,如有发觉偏离目标现象,相互之间应进行有效帮助和指导,同时加以必需协调和控制。
7、实施安全目标结果评价。每个月对各岗位安全目标结果进行评价,每个月、每季对部门和科室安全目标结果进行评价,每个月、季、年对矿安全目标结果进行评价。
8、经过安全目标结果评价,找出安全目标管理过程中潜在问题、限制原因和处理问题方法。
9、安全目标结果考评和工资、奖金挂钩,各工种岗位逐月考评,各部门、科室分别按月、季度考评,矿分别按月、季度、年度考评。
10、安全目标结果考评必需依据安全生产责任制、矿奖惩条例及安全目标管理相关要求进行,不得掺杂照料情绪或平衡关系原因。
“一通三防”管理制度
1、通风瓦斯管理制度
(1)实施分区通风,立即调整,合理分配风量,杜绝不合理串联风和无风、微风作业。
(2)加强对采区回风巷和采掘工作面回风巷维护管理,确保风流通畅,断面达成要求。
(3)井下各掘进工作面严禁随意停、开局扇和降低风量,临时停工地点不得停风。
(4)局扇选型、安装符合《煤矿安全规程》要求,加强局部通风管理,风筒吊挂平直,不得拐死弯,风筒出风口距碛头距离不得超出5m,加强风筒破口粘补,尽可能降低漏风,确保碛头所需风量。
(5)不得任意损坏风门、密闭、风窗、风桥等通风设施,以免造成风流短路。
(6)矿井关键通风机停止运转时,必需立即停止工作,切断电源,撤出人员,设置栅栏。
(7)巷道在贯通相距20米前,由技术科按要求要求将落实通知单下发相关部门,随时掌握好情况,贯通当班由通风科派人进行现场贯通系统调整。
(8)建立测风制度。由通风科每10天进行一次全矿井测风。
(9)严格实施“有疑必探、先探后掘”标准,认真搜集资料进行综合分析,严格按设计许可进尺施工。
(10)坚持“先抽后采,监测监控,以风定产”瓦斯治理方案。
(11)严格实施“一炮三检”放炮管理制度。
(12)严格密闭施工质量,降低老塘漏风。
(13)加强现场瓦斯管理。使用瓦斯检验仪器必需完好正确。做到瓦斯检验统计牌、手册、日报表三对口,严禁瓦斯检验员脱岗和出现空、漏、假检现象。严禁瓦斯超限作业,发觉异常情况要立即汇报,遇紧急险情有权停止作业,撤出人员,待采取方法处理后方可恢复作业。
(14)排放瓦斯必需制订专题方法,严格按方法进行排放,严禁“一风吹”。
(15)坚持使用和维护好瓦斯监控系统。
2、防灭火管理制度
(1)关键机房、硐室采取不燃性材料构筑,并按要求配齐灭火器材和定时更换处理,加强对井口及机房火源管理,严禁有明火,严禁携带烟草和点火物品入井,严禁穿化纤衣服。
(2)机电设备必需符合防爆管理要求,电缆和风筒必需达成双抗标准要求。
(3)避雷系统设置符合要求,能正常发挥作用。
(4)加强放炮管理,水炮泥、黄泥充填符合要求,严禁使用非煤矿许用炸药。
(5)加强对回采工作面管理,浮煤收尽,通风风量符合作业规程要求,回采结束后必需立即封闭。
(6)加强对正常作业区域及密闭气体检验,发觉有发怒预兆立即采取方法进行处理。
(7)加强全矿职员对多种火灾事故处理方法培训,便于一旦发生火灾时能采取切实可行方法,预防事故范围扩大。
3、防尘管理制度
我矿煤尘无爆炸危险性,为了发明良好作业环境,采取综合防尘方法。
(1)建立健全综合防尘管网系统,定时进行调试。
(2)对产生煤尘飞扬地点,必需采取喷雾降尘方法。
(3)每十天对产生煤尘严重区域进行清扫粉尘。
(4)加强对产生粉尘地点进行检测,浓度超标时采取方法进行处理。
(5)采取湿润打眼、装岩洒水综合防尘方法。
(6)采煤工作面下口装煤点必需安设喷雾装置,掘进碛头每次放炮后必需洒水防尘。
重大危险源管理制度
重大危险源管理是企业安全生产一项关键工作,为切实加强领导,认真抓好落实,了解和掌握矿井重大危险源情况,对重大危险源实施有效预警监控管理,特制订该制度。
1、安监科负责做好重
原创力文档

文档评论(0)