人力资源管理人力资源管理师.pdfVIP

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  • 2020-10-15 发布于湖北
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(人力资源管理)人力资源 管理师 第壹部分职业道德 ( 第 1 ~25 题,共 25 道题 ) 壹、职业道德基础理论和知识部分 答题指导: ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有壹个选项是正确的,多项 选择题有俩个或俩个之上选项是正确的 . ◆请根据题意的内容和要求答题,且于答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选,则该题均不得分。 (壹 )单项选择题 (第 1~ 8 题 ) l、道德和法律的关系能够形象地比作 ()。 (A) 阴阳相和 (B) 鸟之俩翼 (C) 主仆相随 (D) 众星拱月 2 、于市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是 () 。 (A) 得利弃义 (B) 先义后利 (C) 唯利而行 (D) 重利轻义 3 、作为职业活动内于的道德准则,“审慎”要求从业人员要做到 () 。 (A) 凡事请示之后再做 (B)少说多做 (C) 以最佳手段实现最优绩效

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