人力资源知识创投公司年人力资源计划.pdfVIP

（人力资源知识）创投公司 年人力资源计划 创投公司 2011 年人力资源计划 壹、 组织架构及职能调整计划 1 、部门 / 公司组织架构拟调整（含增加、减少、合且、拆分 岗位/ 部门）原因（如无调整可不写） 。 无调整。 2 、调整后组织架构图及人员编制（如无调整按现有情况编 制）。 按增加人员编制后列表。 3 、公司各部门拟调整职能及调整原因 （如无调整则按现有情 况编制）。 部门名称：综合管理部 壹级职能 二级职能 调整原因 协助公司总经理开 牵头负责建立良好的考核机制 展工作计划管理和 年度计划的制定和考核 考核 履行公司人力资源管理的招聘、培训、 综合管理事务 规划、薪酬管理等基本职能