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- 2020-10-17 发布于山东
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医院“ 5S”活动实施方案
各科室:
为推进医院全面质量管理,提升服务品质水准,建立舒适、安全的工作环境和职业场所,提高员工的工作情绪和工作效率,以塑造良好的医院形象,实现医院的持续成长,根
据医院工作目标,经院长办公会讨论,决定从 5 月份始启动“医院 5S”管理活动。
一、活动主旨
通过全体员工积极参与“ 5S”管理活动,针对工作现场整理,物品整顿,扫除脏乱,环境美化、绿化、清洁,杜绝各种浪费,以求作业的合理化、效率化,最后使每一位员工都能培养成良好的习惯并遵守规则、规定,以期建立一个整齐、亮丽、制度完善的工作环境,为就诊患者提供一个安全的就医环境,同时激发员工向心力及归属感,继而提高服务
范文 .
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品质与专业形象。
二、“ 5S”定义
整理 : 区分工作场所内之物品为〝要用的〞与〝不要用的〞,清除不要用的物品。
整顿 : 将区分要用的物品划出定位摆放。
清扫 : 彻底打扫干净。
清洁 : 将整理、整顿、清扫后的工作场所随时保持在美观状态。
素养 : 每一位员工经 4 S 的洗礼后, 养成良好的习惯,遵守规定及规则,做到〝以院为家,整洁为荣〞,并透过一
系列的服务礼仪训练及操作标准的制定,使医院人员注重仪
表、仪容、仪态和语言、 操作的规范, 借此向患者提供主动、周到的服务,从而进一步表现出医院良好的员工素养。
三、“ 5S”各阶段的目标
5S 项目
目标
做法
效益
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