- 6
- 0
- 约1.22千字
- 约 2页
- 2020-10-15 发布于天津
- 举报
解除劳动合同通知书
公司:
1.本人: 身份证号: 于 年 月 日
与贵司签订的劳动合同(合同未发放给本人) ,因你方违反《中华人民共和国劳
动合同法》第三十八条而无法继续履行, 现根据 《中华人民共和国劳动法》和 《中
华人民共和国劳动合同法》的规定,决定从 年 月 日起与你方解除劳
动合同。
2 .请公司书面通知 (该通知必须有公司印章,否则无效)本人 年 月 日
前与相关责任人交接工作, 如未接到有效的书面通知, 本人将视为公司无需本人
交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任。
3.请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资
和《中华人民共和国劳动合同法》规定的其他相关费用,并向本人出具《中华人
民共和国劳动合同法》第 50 条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符
合《中华人民共和国劳动合同法实
您可能关注的文档
- 视力明合作协议.pdf
- 解除(终止)事业单位聘用合同通知书.pdf
- 解除、终止劳动合同(关系)证明书模板.pdf
- 解除劳务关系协议书(适用于退休辞职).pdf
- 解除劳动关系协议书范本模板(个人提出).pdf
- 解除劳动关系协议书范本模板(附收据).pdf
- 解除劳动关系协议书范本模板.pdf
- 解除劳动关系协议书范本简版.pdf
- 解除劳动合同决定书范本模板.pdf
- 解除劳动合同协议书模板(因病解除).pdf
- 2026+循证建议:英克司兰在慢性肾脏病患者中的应用解读.pptx
- 2026+中国循证专家共识:儿童肺栓塞的管理 (1)_final.pptx
- 2026+中国循证专家共识:儿童肺栓塞的管理 (1)_repaired.pptx
- 2026+中国循证专家共识:儿童肺栓塞的管理_final.pptx
- 2026+中国循证专家共识:儿童肺栓塞的管理_repaired.pptx
- 2026+专家建议:嗜酸性食管炎组织学报告标准化.pptx
- 2026+最佳实践共识建议:所有医院发生的尿路感染的预防策略.pptx
- 2026+paflar+指南:少关节型幼年特发性关节炎_repaired.pptx
- 2026+PANLAR建议:少关节型幼年特发性关节炎的治疗.pptx
- 2026+国外实践指南+:女性首次经历精神病发作时首选的抗精神病药物.pptx
最近下载
- 2026中国南方电网校园招聘笔试备考试题附答案解析.docx VIP
- 汉隆多路温控模块使用手册(CD45xx).pdf
- 2026大唐集团招聘笔试试题及答案.doc VIP
- 2025-2026学年湖北省鄂东南联考高一上学期11月期中物理试题.docx VIP
- 博世EDC17电控高压共轨系统介绍.pptx VIP
- 乳腺外科手术前后护理常规及健康教育.docx VIP
- 电机设计专业知识.pptx VIP
- GB_T 7739.3-2019金精矿化学分析方法 第 3 部分 砷量的测定.docx VIP
- 2银保监会银行业金融机构监管数据标准化规范(2021版)数据结构一览表.xls VIP
- 新能源汽车电池及管理系统检修:动力电池热管理系统PPT教学课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)