培训效果实施评估(流程图+问卷+表格).docxVIP

` 编号： 版号： A/0 培训评估流程 编制 日期 审核 日期 批准 日期 修订记录 日 期 修订状态 修改容 修改人 审核人 批准人 Word 文档 ` 培训评估流程 围 本流程适用于公司员工培训的评估管理。 控制目 标 2.1 控制目标：通过保证一定的评估率，把握员工对培训的课程容、场所、师 、后 勤安 排的 满意 度，了解 员工 通过 培训得到 的改 进提 高程度。 主要涉 及岗 位 3.1 流程 所有 者： 人事 行政 部经 理 3.2 相关岗 位 ：公 司 全体员 工 主要控 制点 4.1 编制 《培 训课 程评 估问 卷》 和《返岗 工 作评 价表 》 4.2 受训员 工 填写 《 培训课 程评 估问 卷》 和 《返 岗工 作评 价表 》 4.3 各部门 经 理填 写 《返岗 工作 评价 表》 4.4 人力资 源 主管 撰写 《培 训项 目总结报 告 》 Word 文档 培训评估流程 各部门员工 填写《培训课程 评估问卷》 （2） 填写《返岗 工作评价表》 （4）  ` 各部门经理 人力资源主管 人事行政经理 总经理 相关文件 编制《培训课程 评估问卷》和《返 培训评估问卷岗工作评价表》 1） 《返岗工作评价 表》 《评估问卷》结果统 计分析 3） 填写《返岗工作评 价表》相关意见 5） 《返岗工作评价表》 相关信息统计分析 6） 培训项目总结 （7） N 培训总结