最新党员个人发言提纲.pdfVIP

2017 年度机关经营党支部 人力资源部党小组民主生活会 个人发言提纲 （2018 年 1 月 8 日） 按照中央精神和省公司党委部署，结合“两学一做”学习教育 要求，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国 共产党党内监督条例》 ，本人主动征求意见，查摆问题，即知即 改，现将个人对照检查情况报告如下。 一、参加“两学一做”学习教育情况和认识体会 结合公司“两学一做”专题教育实施方案及机关经营党支部 安排，参加了支部组织的集体学习， 并结合自学， 制定学习计划， 安排时间重点学习系统学习领悟《中国共产党章程》 ，在全面把 握基本内容的基础上， 重点掌握党章总纲和党员、 党的组织制度、 党的中央组织、党的地方组织、党的基层组织、党的干部、党的 纪律等章节内容，深刻把握先锋队的本质和使命，进一步明确对 党员的要求。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》 《中国共产 党纪律处分条例》等党内重要法规制度和《习近平总书记系列重 要讲话读本》 。在学原文、悟原理，带着信念学、带着感情学、 带着使命学、带着问题学，领会讲话的丰富内涵和核心要义，掌 握贯穿其中的马克思主义立场观点方法， 领悟讲话彰显的坚定信 仰追求、历史担当精神、真挚为民情怀、务实思想作风。深入学 习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战 略，指导和推动“一强三优”现代公司建设，做了学习笔记，对照 自己实际工作撰写了心得体会。 二、存在的突出问题 主要从以下六个方面查摆存在的突出问题： （一）理想信念方面 1.政治意识不强，只学习和关注业务方面的知识，缺乏政治 意识、大局意识、看齐意识和核心意识；虽能自觉地在思想上、 政治行动上党中央保持一致，但也曾存在过思想迷茫、信念不坚 定现象，对错误思想和做法缺乏旗帜鲜明、立场坚定、敢于直面 批评的勇气。 2.政治学习不够，肤浅的认为作为一名专业管理人员只要掌 握业务知识、胜任本职工作就行，放松了对时事、政治理论的学 习。 （二）政治纪律和政治规矩方面 1.遵守政治规矩的意识不强，对自己政治要求标准较低，简 单认为只要遵章守纪、做好自己就行，没有站在党的组织纪律的 高度看问题，放松了对自己高标准、严要求的规矩意识。 2 ．遵章守规、令行禁止偶存老好人现象，在工作中大胆管 理、坚持原则和制度的力度不足， 常以人性化管理为借口， 为“过 得去就行”的思想开脱自己的管理力度不足。 （三）作风方面 1. 自省意识不足，对工作中存在问题反思自省不够，总认为 自己的做法或思路是积极的，不能正确对待不同意见，自认为小 节问题就能得过且过。 2. 工作状态调整缓慢，从分管工作职责调整以来，在较长一 段时间中仍以原分管工作领域为主要工作阵地， 对新增工作任务 抱着等一等、放一放不影响大局的侥幸思想参与，主动研究和积 极思考新工作的意识不足，给部室总体工作的高效实施拖了后 腿。 （四）担当作为方面 1.责任担当意识不足，面对工作中的困难，“等、靠”的依赖 思想严重， 认为很多业务问题的解决需要领导与上级业务部门政 策支持，忽视了主观能动性的积极发挥，没能及时抓住解决工作 难题的主线，甚至造成工作缺位和失误现象时有发生。 2. 思想上存在安于现状、不思进取问题，日常管理工作中存 在研究调研不足、讨论论证不细、管理手段粗糙、考核措施不足 等问题。 （五）组织生活方面 在日常业务管理工作中，有放松党性历练，淡化党员身份， 弱化组织观念的现象，能主动参加党的组织生活，积极认真学习 政治著作并按时完成学习心得撰