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面试中哪些问题可以向主考官提出 这个职位为什么空缺 ? 这个职位换过多少人 ?主要原因是什么呢 ? 这个职位在贵公司的具体职责是什么 ? 您希望能到达什么目标 ? 目前这个职位最紧要的任务是什么 ?如果我有幸加盟贵公司，您希望我三个月完成哪些工作 ? 贵公司希望通过这个职位实现的长期目标是什么? 这一职位将面临的最大困难是什么 ? 您觉得这个问题如何能处理得最好 ? 这一职位会得到哪些支持，例如从人力上和财务上? 我在制定自己的工作目标、工作期限以及工作方式上有多大的自由度 ? 在这个职位做出出色业绩的员工，将有什么发展机会? 大约多长时间能实现 ? 贵公司最近有什么重大规划 ? 贵公司在产品和服务上的成功之处是什么? 这个职位的工作业绩如何评估 ? 当然这些问题仅供参考，有些问题也许并不适用于你的情况，还需视你的具体情况灵活准备：列出面试者可能问到的问 题后，针对每个问题准备自己的回答。无论如何，有了充分准备，心中能多几分踏实，面试时能多几分自信。