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银行招聘行测综合辅导之答题思路及高分技巧 行政职业能力测验的性质是一种职业能力倾向测验，主要考查的是应试者在行政管理方面的潜力和倾向。测试的题目大都为考生所熟悉，所用到的知识也不会超出中学范围。但由于题量大、时间紧，再加上很多题目只有在找到一种简便方法后才能在短时间内做出。而很多考生恰恰是在寻找简便方法上浪费了大量的时间，结果导致无法按时完成所有试题，最终与高分无缘。因此，行政职业能力测验考查的就是考生做题方法和速度，通过做题方法和速度来反应考生各方面的能力，应试者要想拿到高分，必须掌握正确的答题方法。以下，为你整理的银行招聘行测综合辅导之答题思路及高分技巧 , 希望对你有帮助。 答题思路 银行招聘考试《行政职业能力测验》考试的答题思路主要有 三：一是先易后难，二是先难后易，三是按题顺序号做。其中， 第三种 思路只有在考题都较易或者对考题十分有把握时方可采取， 但这种情况是罕见的。第二种思路是冒险的，遇到“拦路虎”一 味地硬拼，将自己搞得头昏脑涨，不仅影响了做题速度，而且后 面容易的题也可能选错答案。所以，第二个思路不可取。多数人 认为还是采取第一种思路即“先易后难”为妥。 先易后难有三层意思： 其一，就《行政职业能力测验》的各部分考题而言，有一些是较易的，也有一些是中等难度的，还有一些是难的。因此，在答题过程中，应先将容易的与中等难度的做完，当遇到了难题，一时又想不出解题方法，