2020年(岗位职责)计财部岗位职责.pdfVIP

计财部各岗位职责 一、 部门经理 【管理层级关系】 直接上级： 总经理 直接下级： 总帐组主管、催款组主管 【技能要求】 1. 基本素质： 品德优秀， 工作责任心强， 心胸开阔， 思维敏捷。 处理事务快捷， 能承担工作压力、协调外单位及有部门的关系。具有领导及组织能力。全面 掌握公司财务会计核算方法，熟知财务程序。 2. 自然条件： 30 岁以上，男女不限，品貌端正。 3. 文化程序：大学本科财务专业或同等学历，具有会计师资格证书。 4. 外语水平：中级以上英语水平。 5. 工作经验： 3 年以上企业财务主管以上工作经验。 6. 特殊要求：热爱本职工作，事业心强。了解财务、税法、审计、物价等方面 的法令法规。掌握电算化管理的基本技能，会使用计算机。 【岗位职责】 1. 熟悉并正确执行有关国家、 公司业务经济活动的方针、 政策和财务会计法规、 制度。 2. 培训本部门人员业务技能和传授专业知识。 3. 组织本部门人员搞好会计核算工作 , 及时编制各种报表。 4. 组织开展财务管理 , 编制和执行财务预算。正确合理使用资金