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- 2020-10-17 发布于山东
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江西绿叶生物科技有限公司
电话营销岗位管理制度(暂行)
一.
学习相关知识: 必须认真学习公司产品及其应用的相关知识,
了解其他公司同类产
品的相关信息(如价格,规格,用法用量,市场销售情况等)
,努力成为行业咨询专家。
二.
发布产品信息: 通过网络途径发布公司产品信息,
各职员必须建立至少一个自己的
网上商铺,每天必须发布
30 条以上有效产品信息。
三.
努力寻找客户: 主要通过网络等各种渠道寻找客户信息,
每天必须找到
6 个以上有
效客户(有效客户包括姓或者姓名,电话,养殖品种,养殖规模以及详细地址)
,并做
好信息登记备案。信息不全者不算,但建议可以作为个人信息保存好,以便跟进。
四.
积极主动给客户打电话:每人每天有效电话数量不能少于
12 个。其中至少 6 个为
新客户电话,
6 个为跟进回访电话。而拨打的新的有效客户电话数量超过
6 个之后,每
多打一个奖励
5 毛钱,但为了保证质量,每天总的新电话数量不能超过
20
个。弄虚作
假者罚款 50
元,并且以后不再享受该奖励政策。考虑到销售状态问题,每人每月最多
可以申请两次(两个工作日)不打电话的机会,但必须在当天一早向部门负责人申请,
并在九点钟前以电子邮件的形式把当天的工作计划发给主管。
五.
加强客户沟通: 要求一律讲普通话, 语调要自然﹑柔和﹑亲切;
语气要求轻柔缓和;
语速要适中,多询问﹑多倾听,
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