EHR-5.0-第三章系统构建.doc

第三章 系统构建 HJ-eHR人力资源管理系统 PAGE 44 PAGE 43 第三篇 系统构建 PAGE 55 系统构建 一、功能概述 系统构建是HJ-eHR的基础模块，它包括系统重构、指标维护、代码维护、用户管理、数据交换和工具箱六个子模块。用户可以完成构建数据库、编辑指标和代码、查询上机日志和数据变动日志、设置用户权限和执行数据交换、转库等工作。各子模块的功能简要概述如下： 【系统重构】 构建、修改应用库结构，生成信息采集表。 【指标维护】 用户可以增加、修改、删除指标集及指标。 【代码维护】 用户可以增加、修改、删除代码。 【用户管理】 增、减用户并对用户进行授权和设置口令，从而保证系统的安全性。 【数据交换】 提供系统之间的信息交流，上报和接收数据，下发和接收结构。 【工 具 箱】 备份/恢复数据；其他软件中数据导入和导出；调整人员库；单机库升为网络库；操作日志和数据变动日志查询； 二、基础知识 HJ-eHR系统已经将《全国干部、人事管理信息系统数据结构》GB/T 17538-1998预定义在系统中。用户在使用本模块的功能时，需要掌握以下指标体系、代码体系和应用库有关概念，以便更快的学会本系统。 指标体系包含指标集、指标、主集和子集四个概念。 指标集：描述人员或单位特性的具有共性的指标集中在一起，组成一个集合，称为指标集，指标集又分主集和子集。如人员基本情况集、学