2019年法院人民陪审员工作总结.pdfVIP

20XX年法院人民陪审员工作总结 严格选任加强培养规范管理 XX 区法院人民陪审员工作成效显著 去年以来 ,XX 区法院围绕“公正与效率”工作主题， 认真贯彻落实人民陪审员制 度，积极开展人民陪审员工作， 切实做到管理科学化、 培训经常化、陪审规范化、 保障制度化，取得良好的法律效果和社会效果。 18 年，该院 57 名人民陪审员共 出庭 2515 人次，参与审理或调解案件 1829 件，占全院合议庭审结案件总数的 46%，人均参审或参调案件 32 件，调撤率达 65%，人民陪审员作用得到了充分发 挥。该院的主要做法是： 一、严格标准，公开选拔，把好人民陪审员入口关 为着力解决以往人民陪审员来源范围窄、结构单一、素质参差不齐等问题， 18 年 5 月，在新一届人民陪审员选任前， XX 区法院在充分调研的基础上，研究制 定详实的人民陪审员选任实施方案， 提出了严格的选任标准， 大力拓宽选任渠道， 采取个人自荐与组织推荐相结合的方式面向社会公开选任。 一方面通过印制宣传单、 编写信息、 制作宣传栏、 在报刊和电视台发布选任公告 等形式，广泛宣传人民陪审员制度及其重要意义， 阐明人民陪审员的工作性质和 享有的各项权利， 提高人民陪审员的社会地位， 动员和激发广大群众参与陪审工 作的热情。另一方面，主动和人大、政协、妇联、团委、司法局、教育局等有关 部门联系， 邀请他们推荐符合法定条件的人员报名参加人民陪审员选拔工作。 选 任公告发布后， 吸引了来自社会各界的 317 人报名。 该院联合区司法局， 成立专 门考察组，前往报名者所在辖区的派出所或工作单位，对报名者的资历、素质、 品行、工作责任感等各方面进行严格政审，对不符合人民陪审员条件的报名者， 坚决予以淘汰， 保证挑选出来的候选人， 均具有一定的政治思想水平， 在群众中 具有较高威望和广泛代表性。 18 年 6 月，该院最终确定 57 名人民陪审员候选人。 18 年 7 月，57 人全部顺利通过区人大常委会任命。 公开选任的 57 名人民陪审员， 来自机关、企事业单位、乡镇、基层社区等各部门，具有大专学历的 19 人，本 科学历的 35 人，硕士学历的 3 人，既有公务员、教师、公司职员，也有离退休 工人、个体工商户、农民，代表性广泛，群众基础好 , 文化素质高，为充分有效 1 / 4 发挥人民陪审员作用打下良好基础。 二、加强培养，提高能力，确保人民陪审员工作取得实效 人民陪审员作为合议庭成员之一参与案件审判， 其专业素质高低对于案件审判质 量具有重要影响。为此，该院从多方面着手，不断加强培养，努力提高人民陪审 员素质。 一是经常进行集中培训。 该院将人民陪审员培训学习工作列入全院干警培训计划， 开展多形式、 多渠道的培训学习， 促使人民陪审员不断提高政治理论和法律知识 水平。上岗前，根据上级法院的统一安排，邀请优秀法官给人民陪审员授课，集 中进行法律基础知识、 职业道德、 审判纪律和廉政制度等综合培训， 为陪审员有 效履行职责奠定良好的基础。 在院内开展的各种专项业务培训活动， 一律邀请人 民陪审员参加，与普通干警享有同等的培训权利。同时，根据审判实际需要，有 计划地分刑事、民商事、行政对人民陪审员进行系统培训，保证每年不少于 2 次集中培训。 二是加强业余自学和庭审观摩。