- 1
- 0
- 约4.07千字
- 发布于山东
- 举报
- 文档已下架,其它文档更精彩
惠华电子有限公司
管 理 文 件
版本:B
修改状态:1
HS03-0
保安管理制度
共 2 页 第 1 页
1、目的:为加强保安的管理工作,确保公司治安,消防安全,以及货物出入安全有序,本公司为使保安人员执勤执行任务有所依据,特制定本制度。
2、范围:适合本公司整体厂区。
3、进出人员的管制:3.1 保安的工作态度直接体现了公司的形象,因此必须礼貌严格的要求自己;3.2 凡公司员工进出大门时必须佩带上岗证,否则违章登记并上报公司办;3.3 凡公司员工进出大门必须穿工作服,否则违章登记并上报公司办;
3.4 凡公司员工进入大门不得将早饭及零食带入,(除注塑车间通宵班员工可带面包、水果、方便面外,一律严禁发生类似有壳类的零食)外,否则违章登记并上报公司办;3.5员工进出大门必须严格检查其携带的行李后方可放行,不得打赤脚,不得穿背心进出大门。
3.6上班时间内除公事接洽外,一律谢绝会客;
3.7外加工人员进入公司,由保安与张朝会联系,然后知会加工者张朝会的准确地址;
3.8外界来宾到厂接洽业务或参观访问,应至保安室办理入厂手续,并联络有关部门接待,并要求外界来宾填写外来人员登记表,保安送外界来宾到楼梯口,防止外界来宾私自到车间;有关部门联系不上,要求外宾在保安室等候,非经厂单位人员接待,不得任其进入厂区,外界来宾到厂接洽业务或参观访问离开时,须收回受访者签名的《外来人员登记表》;
4.?员工打卡、放行及请假管制:4.1??打上班卡后即为上班,打卡后不得让员工外出或返回食堂。4.2??上班时间如需外出,必须出示《员工外出证证》或《请假单》,否则不得让其随意外出,并在《员工外出证》或《请假单》记录离厂、回厂时间以备查询。4.3如出示请假单,应问其是否打卡,并确认,已打卡者方可放行。4.4??请假或允许放行的人员外出都必须在《员工外出月统计表》上作好登记。
5、物品管制
5.1?公司内所有物品都属公司财产和公司资源,没办理出厂手续,保安不得随意放行。否?则,按串盗处理;严重的送公安机关法办;
5.2公司货物或外加工半成品、成品、材料、配件等出厂凭仓库保管员张朝会开出的《出库单》为准;5.3?废铁或废纸皮等处理必须有财务部收款凭证,确定已收款了方可?放行;5.4??垃圾出厂保安必须确认,对可疑、或异常应立即禁止放行;5.5?所有物品出厂都必须对物品的名称或数量等进行仔细核对,一旦发现异常应立即禁止?放行,并及时上报;
5.6各协力厂商交货时所随带他家厂商物品的运出,在进厂时有保安人员查验、离厂时再经保安人员依原登记符合后给予放行。
5.7本公司员工及一般外宾不准携带照相机进厂,遇有特殊情况,如参观、访问或外籍人员携带照相机者,应按厂单位主管所示处理。
6、车辆管制
6.1外宾车辆进入工厂,除随车人员按本准则第3.7及第5.6办理外,依下列所定处理:
6.2外来车辆都必须在《外来车辆登记表》上准确的填写进出时间、人员多少、车牌号码、接洽单位、入厂事由因等。
6.3.送货车辆和发货车辆来厂时,都必须做好登记。
制 定/日期
黄娟5/20/12
审核/日期
孙元琴5
批准/日期
FORM No.: HS03-05-01-08 Rev.:1
惠华电子有限公司
管 理 文 件
版本:B
修改状态:1
HS03-0
保安管理制度
共 2 页 第 2页
6.4所有外来车辆出厂时,须收回受访者签名的《外来人员登记表》,对可疑的车辆有权检查。
6.5持有证明来厂交货或提货之车辆,准予驶入厂区内,若无证明之类请和相关部门联系,查明原因后方可进入。
7.??保安巡厂记录规定7.1??晚班保安夜间22:00-6:00之间不定时向对整个厂区进行巡逻,最少是3次,将异常情况,需要马上解决的,向注塑车间上班人员给予帮助一起解决,可缓事件,在笔记本上记录次日向公司办汇报再予解决。
7.2 晚班保安于晚上22:00开始,巡查生产车间(上晚班的各车间),每小时巡查一次,并填写《夜间巡查记录表》。7.3平常发现水电浪费或其他异常状况,若能处理的应马上进行处理,并做好记录???不能处理的应通知部门主管协助处理。
7.4?上班时间发现以已办请假人员逗留在车间或下班时间没加班人员逗留在车间的人员弄清情况或向公司办报告。
7.5严重重大问题要及时报告。 8 、其它管制
8.1员工上下班打卡、人员车辆必须监督。
8.2?员工下班后要主动及时关好车间大门,并检查水电是否关制;上班后食堂、风扇和水龙头的关制。
8.3保安室对面小巷的净化水龙头的水只能作包装车间产品的注水,严禁做其他使用。8.4?凡旷工三天的员工,根据公司决定作清理出厂处理。8.5?公司门口有重大事故或外人骚扰等,立即做好防范,并马上报告公司负责人,通知派出所。8.6?协助公司行政处
您可能关注的文档
- E店宝CEO陈涛:网店大卖家的业务流程管理.doc
- FI-020总帐凭证处理.doc
- FS-QP-04-人力资源管理程序.doc
- FTF培训需求分析技术(1).doc
- GD2202004-报验申请表-2010版.doc
- GMP内审检查表汇总-内审(品质)03.doc
- GMP设备运行记录.doc
- H011重大交通事故处置预案.doc
- HACCP内部审核检查表(生产部).doc
- HB-2-21-知识管理控制程序.doc
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷带答案(研优卷).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完整版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试题库及完整答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完美版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷含答案(实用).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案(各地真题).docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案1套.docx
- 2025年下半年四川成都市郫都区面向社会引进公共类事业单位人员2人备考题库最新.docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
最近下载
- 准噶尔盆地南缘山前带石油地质综合评价.pdf VIP
- 2012届松江区高三英语二模试卷.doc VIP
- 2012奉贤区高三二模英语含答案.doc VIP
- 云南大学博士、硕士研究生学位论文写作规范-2025.docx VIP
- 2008学年奉贤区调研测试高三英语试卷及答案.doc VIP
- 最新人教版六年级上册数学1-8单元单元测试卷及期中期末卷(含答案).pdf VIP
- [黄浦区2009学年度第一学期期终基础学业测评高三英语附答案.doc VIP
- 2025至2030中国C反应蛋白(CRP)试验行业产业运行态势及投资规划深度研究报告.docx
- 2009学年奉贤区调研测试高三英语试卷(附答案).doc VIP
- 噬神者:爆裂 怪物素材获取方法.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)