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甘肃万胜矿业有限公司甜水堡二矿 应 急 救 援 管 理 制 度 汇 编 甘肃万胜矿业有限公司甜水堡煤矿编制 2017 年 4 月十八日实施 · 目 录 一、 工作例会制度 ·········· 错误 ! 未定义书签。 二、应急救援 职责履行情况检查 制度 ·········· 2 三、重大隐患排查与治理 制度 ············· 3 四、重大危险源检测监控 制度 ············· 5 五、预防性 安全检查制度 ··············· 6 六、应急宣传教育 制度 ················ 9 七、应急培训 制度 ················· 11 八、应急 预案管理 工作制度 ············· 14 九、应急 预案演练与评估 制度 ············ 15 十、应急救援 队伍管理规定 ············· 17 十一、应急投入保障 制度 ·············· 18 十二、 应急救援 物资装备 管理制度 ·········· 21 十三、 应急救援 档案管理制度 ············ 22 十四、 应急救援 责任追究与奖惩 制度 ········· 24 十五、其他 管理制度 ················ 27 · 一、工作例会 制度 为更好的学习、贯彻 应急救援管理制度 ，加强 应急救援管理工作，提高人员管理水平， 及时准确的指导和解决 应急救援 中存在的问题，确保矿井 安全生产，特制订 应急救援 工作例会 制度。 一、会议时间： 矿每月月底组织一次 应急救援 工作例会 制度，并制订工作例会 制度。 二、组织单位：安监科 三、主持人： 安全矿长 四、参加人员：矿长、总 工程师 、机电矿长、后勤矿长、基建矿长、工会、通风副总、生产副总、安监科、工程技术科、机电科、调度室、综合办、物资供应部、财务部、各区队负责人。 五、会议内容 1、传达上级部门有关 应急救援 管理工作的文件，会议精神。 2、通报矿井 应急救援 管理工作存在的问题。 3、由安监科对一个月来 应急救援 管理工作进行汇报。 4、对本阶段 应急救援 管理工作进行 总结，对下月 应急救援 管 理工作做出具体安排。 六、会议要求 1、与会人员必须按时参加会议，如遇特殊情况不能参加应向 主持人请假。 2、与会人员手机必须设为震动，并做好会议记录。 3、安监科负责点到，做好会议记录，并形成会议纪要。 · - 1 - 4、要求各分管领导、业务科室及相关人员认真落实会议精神 及内容，切实落实岗位责任制。 5、无顾不参加会议每次罚款 100 元，迟到罚款 50 元。 6、各项罚款交矿财务部，财务部出具票据。 7、本制度 2017 月 1 日起开始执行。 二、应急救援 职责履行情况检查 制度 为贯彻“ 安全第一，预防为主”的 安全生产方针 ，规范公司应急管理制度 ，提高应对风险和防范 事故的能力，保障职工的 安全健康和生命 安全，最大限度的减少财产损失、 环境损害和社会影响。根据矿实际情况制定本 制度。 1、应急 管理制度 坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预 防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则， 2、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要 内容包括：应急管理组织体系， 应急救援预案 管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。 、成立以矿长为组长，主管 安全生产副矿长为副组长，安 监科长、各生产部室负责人为成员的应急检查领导小组。 应急检查办公室设在安监科，并负责日常管理。 4、生产安全事故应急救援预案 的编写与修订。公司应急 管理制度领导小组负责 预案的编制、修订。 预案要符合《矿井 应急救援预案 编制》，并保持与上级部门 预案的衔接。根据国家 法律法规及实际演练情况，适时修订《 预案》，做到科学、易操作。 · - 2 - 5、应急检查。根据年度 计划，每季度至少安排一次全面检查， 对各项设施、通讯设备，救援物质储备，救护队人员配备等进行 检查。并做好检查记录。 三、重大隐患排查与治理 制度 为了认真贯彻落实集团公司及上级有关部门关于重大 安全生 产隐患排查治理的有关规定，有效防范和遏制重特大 事故的发生，积极推进本质 安全型矿井建设，特制定本 制度。 一、成立重大隐患排查治理领导组： 组 长：矿长 副组长： 安全矿长 成 员：调度室、安监科、通风队、工程技术科、综合办及各业务科室、各区队的主要领导。 二、重大隐患排查治理工作原则： 以消除重大 安全隐患和推进本质 安全型矿进建设为目标，以建立健全重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级 管理责任制为手段，坚持“全面排查、分轻重缓急治理，解决与监管并重，程序化管理”的原则，突出当前、着眼长远、统筹安 排、