新员工报道流程.docxVIP

2015 年成都欢乐谷卡丁车世界员工入职流程 一、入职准备： 、确认新员工报道日期； 、告知新员工在报道之前注意事项：所需资料、入职体检以及其他须 知； 、人事准备新员工入职手续办理所需相关资料； 二、入职报道： 、员工相关资料： 、身份证原件 / 复印件； 、毕业证原件 / 复印件； 、前单位离职证明； 、中国工商银行卡复印件（注明姓名）； 、新员工阅读《员工手册》； 、对新员工进行编号、办理工作牌、发放工作服； 、为新员工录入指纹考勤； 、签订劳动合同； 、根据员工手册讲解公司规章制度； 、建立员工个人档案； 、员工档案入档； 三、入职介绍： 、办理完入职后由部门主管带领新员工确认至其所在岗位； 、部门主管为新员工入职做引导，带领其参观各部门情况及工作人员； 、部门主管负责为新员工做入职培训及上岗培训，包括工作岗位、岗位 要求、工作内容及公司个性规章制度； 四、入职培训： 、组织新员工培训； 、不定期对新员工就公司管理层进行的企业发展历程、企业文化、各 岗位职能等各方面的培训； 五、转正评估： 、转正是对员工的一次工作评估机会，也是公司优化人员的一个重要组成步骤； 、转正是对员工来说一种肯定与认可，转正考核流程的良好实施，可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会，帮助员工自我提高； 、员工转正由部门主管和人事进行审批并办理相关手续 、新员工工作试用期满时，由部门主管安排进行